因為上市公司經證監會批準可以對員工實施股權或期權激勵,如果已被授予激勵的員工離職,而股票(期)權激勵尚未實施,那麽離職員工的相應股份將被相應註銷。
限制性股票是指上市公司根據預定條件授予激勵對象的壹定數量的本公司股票,激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定的條件時,才能出售限制性股票並從中受益。
從國外限制性股票方案的設計實踐來看,限制主要體現在兩個方面:壹是獲取條件;第二是出售的條件,但總的來說,重點很明確,尤其是第二個方面。並且方案是根據各個公司的實際情況設計的,具有壹定的靈活性。
擴展數據:
限售股回購取消是利好。
1.股票回購通常被企業用來註銷其股本。股本減少,凈資產和利潤總額不變。相應的,凈資產和每股利潤提高,股價當然也在上漲。
2.期權取消和限制性股票回購取消都對應著上市公司股票(期貨)權的壹種激勵制度。
因為上市公司經證監會批準可以對員工實施股權或期權激勵,如果已被授予激勵的員工離職,而股票(期)權激勵尚未實施,那麽離職員工的相應股份將被相應註銷。
3.股票回購主要是公司的運作,是為了內部的股票激勵或保留或註銷。激勵或者挽留是因為公司業務需要,也是公司股權變動的開始,這是好的。
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