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股權激勵 限制性股票稅收怎麽算

您好, 根據《個人所得稅法》及實施條例和財稅20095號文件等規定,個人因任職、受雇從上市公司取得的限制性股票所得,由上市公司或其境內機構按照“工資、薪金所得”項目和股票期權所得個人所得稅計稅辦法,依法扣繳其個人所得稅。

(壹)應納稅所得額

國稅函[2009]461號文件規定,原則上應在限制性股票所有權歸屬於被激勵對象時確認其限制性股票所得的應納稅所得額,即上市公司應以被激勵對象限制性股票在中國證券登記結算公司(境外為證券登記托管機構)進行股票登記日期的股票市價(指當日收盤價)和本批次解禁股票當日市價(指當日收盤價)的平均價格,乘以本批次解禁股票份數,減去被激勵對象本批次解禁股份數所對應的為獲取限制性股票實際支付資金數額,其差額為應納稅所得額。具體計算公式為:

應納稅所得額=(股票登記日股票市價+本批次解禁股票當日市價)÷2×本批次解禁股票份數-被激勵對象實際支付的資金總額×(本批次解禁股票份數÷被激勵對象獲取的限制性股票總份數)

(二)應納稅額

1、 個人在納稅年度第壹次去的限制性股票、股票期權所得和股票增值權所得,上市公司應當按照財稅200535號文第四條第(壹)項所列公式計算扣繳其個人所得稅。計算公式:

應納稅額=(股票期權形式的工資薪金應納稅所得額÷規定月份×適用稅率—速算扣除數)×規定月份

其中,規定月份數是指員工取得來源於中國境內的股票期權形式工資、薪金所得的境內工作期間月份數,超過12月的,按12月計算。限制性股票時“規定月份數”的計算,應按如下方式確定起止日期:起始日期應為限制性股票計劃授予日期,截止日期應為員工對於的限制性股票實際解禁日。而根據《上市公司股票激勵管理辦法(試行)》的規定,限制性股票從授予日到禁售期結束不得少於1年。因此,在計算限制性股票所得時,“規定月份數”壹般取12個月。

適用稅率和速算扣除數,以股票期權形式的工資、薪金應納稅所得額除以規定月份數的商數,對照個人所得稅稅率表確定。

2、個人在納稅年度內兩次以上(含兩次)取得限制性股票、股票期權所得和股票增值權等所得,包括兩次以上(含兩次)取得同壹種股權激勵形式所得或者同時兼有不同股權激勵形式所得的,上市公司應將其納稅年度內各次股權激勵所得合並,按照國稅函2006902號第七條、第八條所列公司計算扣繳個人所得稅。計算公式為:

應納稅額=(本納稅年度內取得的股票期權形式工資薪金累計應納稅所得額÷規定月份×適用稅率—速算扣除數)×規定月份-本納稅年度內股票期權形式的工資薪金所得累計已納稅款。

其中,規定月份=∑各次或各項股票期權形式工資薪金應納稅所得額與該次或該項所得境內工作期間月份數的乘積/∑各次或各項股票期權形式工資薪金應納稅所得額

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