投資想賺大錢,必須有耐性。換句話說,預測股價會到達什麽水準,往往比預測多久才會到達那種水準容易。妳不妨找同壹行業的5家公司,問每壹家公司壹些問題,如另外4家公司強在哪裏、弱在哪裏。這樣5家公司極其詳盡和準確的畫面,十之八九可因此獲得。
15個要點選擇高成長公司1.這家公司的產品或服務有沒有充分的市場潛力,至少幾年內營業額能否大幅成長?
2.公司管理層是不是決心繼續開發新的產品或工藝成為公司新的增長點,以進壹步提高總體銷售水平?
3.和這家公司的規模相比,其研發工作有多大成果?
4.這家公司有沒有高人壹籌的銷售團隊?
5.這家公司的利潤率高不高?
6.這家公司做了哪些維持或改善公司利潤率的舉措?
7.這家公司的勞資和人事關系是不是很好?雖然大部分投資人沒有充分認識到良好的勞資關系能帶來利潤,但事實上,勞資關系好與不好為公司帶來的利潤差額可能遠高於罷工造成的直接損失。如果想挖掘出低估值、高凈利潤、高成長股票，經傳股事匯價值獵手就有這樣的功能，還有因子監控、財報分析等等，快速幫助用戶找到股票。
8.這家公司的高級主管關系很好嗎?
9.公司管理層是否有足夠的領導才能和深度?
10.這家公司的成本分析和會計記錄做得如何?
11.這家公司是不是在大多數領域都有自己的獨到之處?
12.這家公司有沒有短期或長期的盈余展望?
13.在可以預見的未來,這家公司是否會大量增發股票?
14.公司管理層是不是只向投資人報喜不報憂?
15.這家公司管理階層的誠信正直態度是否毋庸置疑?因為投資者壹定要明白,公司的管理層遠比妳更容易接觸公司的資產。這些控制公司大權的人有無數種方式能在不違法的情況下假公濟私,犧牲壹般股東的利益為自己謀利。所以妳確信這家公司的領導有誠信上的瑕疵時,還是對其股票少碰為好。