(附圖片)
李詩緣·武玉
福建省晉江市國稅局
分稅制以來，稅收收入
每年兩位數的增長。1998
2000年稅收突破5億元。
分數稅剛開始的時候，翻了壹倍。
是福建省首個突破5億元的。
縣級市今年壹季度，
稅收收入仍保持良好勢頭:稅收收入6543.8+0.75億元，同比有所增長。
長了23%。
征收與管理、驗收與征收是壹對矛盾。在晉江，這壹對矛盾並不
只是放開了，稅企雙方緊密合作，互相幫助。
為納稅人創造壹個公正公平的起跑線
在改革開放政策的推動下，晉江是壹個多種經濟成分並存的鄉鎮企業。
行業在不斷崛起。但這些企業規模小，缺乏技術設備和管理能力。
先進，財務制度不健全，納稅意識參差不齊。為了加強稅收管理，
晉江國稅局從征管改革入手，改革的重點是對內和對外。
內部規定每個稅務幹部每年都要進行各種知識輪訓，不確定。
為提升稅務人員的專業能力，邀請專家上財稅課程。外在上，
點面結合，法情結合，引導納稅人自覺納稅，營造壹個
壹個公正、公平、便利的稅收環境。
去年初，該局在福建省率先建立了納稅人電子數據庫，形成了
全市征管中心和信息中心應及時掌握企業納稅申報情況，
根據納稅情況進行科學的稅收籌劃；統壹篩選考察對象，統壹對賬，統壹轉賬。
會計證管理，統壹審核，統壹處罰標準，實行有查無審，有審必審。
不確定案件的稽查制度，防止稅務、稽查人員執法不嚴、執法不公。
1998，該局先後發布《增值稅壹般納稅人分類管理》、
“跟蹤壹般納稅人稅負”、“抓大促中扶小”、“扶強扶優”
等措施，受到企業的歡迎。
晉江國稅在合理征收的起跑線上刺激了稅收的增長。
56家A類企業的稅率占全市國稅收入的16%以上。
1998晉江市新成立35家企業集團，納入國家大中型企業。
鄉鎮企業19家，產值超億元的16家。該市納稅超過壹百萬
企業從1997年的37家增加到67家。
“如果是幾年前，什麽都不會讓稅務幹部看財務賬。”
在晉江，企業總喜歡找國稅幹部咨詢解決問題。
晉江旗牌服裝有限公司是晉江市重點企業，其公
施服飾是福建省名牌產品。董事長洪表示:去年，公司投資
投入了700多萬美元擴大生產規模，會計人員短缺，壹時找不到合適的。
應聘者抱著試壹試的心理來到英林國稅局。局裏馬上派了壹個
壹名財務幹部駐廠，協助企業管理賬目，同時義務為企業培訓財務人員。
使企業既有人力又有財力。我們沒有理由不自覺地接納這樣的稅務幹部。
稅收。如果是幾年前，什麽都不會讓稅務幹部看到我們的財務現實。
賬戶。
“以前企業壹般有兩本賬，壹本是‘真’貼在胸口的。
情報”，另壹個稅務幹部要查的“假情報”。像今天這樣的事情
不會再發生了。”另壹位企業主實話實說。
“企業遇到困難總是第壹個出現。”
晉江是中國著名的僑鄉，有10個家庭，9名華僑。改革開放
之後，海外華人紛紛回鄉投資創業。
據了解，截至目前，晉江共有外商投資企業1171家。
工業成為晉江國稅稅源的增長點。基於此，晉江市國家稅務局
向納稅人宣傳國家對外商投資企業和出口產品實行的稅收優惠政策。
優惠政策，並認真執行，及時兌現。同時，鼓勵企業多做外貿。
嘴巴。隨著企業的發展，稅收自然增加了。據了解，1998，外資
企業* * *入庫增值稅22361萬元，所得稅3729萬元。
拜訪政協委員、晉江恒安集團總裁許連捷時，他問我
專家描述了這樣壹件事:1998的9月，恒安股份即將在香港上市。
因為不是年底，享受的稅收優惠政策，比如多退少補，還沒有結清，
企業財報難完成，上市時間在即，公司著急。
轉身。
這時，晉江市國家稅務局局長蔡帶著涉外分局的同誌來了。
向企業了解情況，立即派人到企業辦理外貿出口退稅。
手續，趕幾百公裏的夜到省城審批。不到30小時，退稅
全部下到企業。去年恒安集團納稅5000多萬。
晉江壹社塑膠有限公司是壹家合資企業，產品主要出口到
東南亞國家。近年來，東南亞的金融危機給公司帶來了巨大的壓力。
晉江國稅局領導得知後，主動幫助企業尋找合適的外貿公司和產品。
很快打開了歐洲、南非等地的市場。對此，總經理丁先生深有體會。
感受:“以前企業最不受歡迎的客人是稅務人員。現在，企業
企業經營遇到困難，稅務幹部總是第壹個出現。"
“我沒交稅，壹直很擔心。”
4月3日，是晉江國稅系統15稅務所的繳稅高峰期。存在
陳埭國稅局稅務所所長呂振虎告訴筆者，陳埭是晉江人。
企業集中的壹個鎮，全鎮企業1000多家，納稅人自動申報。
稅率為100%。有的納稅人不能自己來，就指定家屬來申報。
交稅。太巧了！就在這時候，大廳邊上的電話“叮”地響了起來。
走吧。呂霄回答後告訴我們:“這不是，壹個在外地談生意的企業。
主啊，想著交稅，就打電話過來說明天公司財務。
人員會來交稅。"
下午5點半，我們悄悄走進晉江市國稅局辦稅大廳。將近6個
這時候，忙碌了壹天的稅務人員送走了最後壹批納稅人。這時，他們闖入了
壹個氣喘籲籲的年輕人要求申報納稅。
“已經過了上班時間了。明天來吧。”作者說。
“不是，不是，我明天要出差談壹筆生意，還沒交稅，所以很擔心。
我總是擔心它。”年輕人說著，走到稅務窗口，迅速交了稅。我
學生們問壹位姓陳的稅務官員，忙碌了壹天後，他是否累了。他笑著搖搖頭。
“不累。我們國稅局有個規定，全天候為納稅人服務。
到達後辦理納稅手續。"
“這樣的稅務幹部，我們很滿意。”
陳埭鎮商會會長李炳成自己開了壹家鞋廠，1992。
在商會成立的選舉中，他當選為陳埭鎮第壹屆商會會長。所以他做到了。
脆皮把企業交給兒子來經營，自己則全身心投入到商會的業務中。談論
在稅企關系的時候，他有點激動:“陳埭鎮有上千家企業，70家會員企業。
0.其中，全國最大的鞋材市場就是在國稅幹部的幫助下建成的。
起來吧。過去有壹些小企業，也是在國稅幹部的指導下到大企業的。
業，形成了壹個集團。應該說國稅幹部幫助企業發展思路和解決方案。
困難的事情太多了。這樣的稅務幹部我們是滿意的。"
沒有付出，就沒有收獲；很努力，很有收獲。
晉江國稅系統僅1998被福建省和泉州市授予。
近30項榮譽。晉江市國家稅務局被評為“1998年度作風建設先進榜”
位”；晉江市國家稅務局稽查分局榮獲“稽查工作和檔案管理先進單位”稱號
先進單位”；陳埭分局被福建省委授予“青年文明號”；安海
分公司被授予省級“文明單位”；15分支機構被評為泉州、
晉江市“文明單位”；10%以上的稅務人員獲省市級第壹。
分為個人和征管、檢驗專家等榮譽稱號。
晉江國稅系統200多名稅務幹部，平均年齡只有31.5歲。
81%拿到了財稅學院的畢業證。這是職業，執法，愛情。
這是壹個充滿活力的納稅人群體。他們始終堅持這樣壹個工作目的:
哪個企業有困難，援助之手就伸向哪裏；哪裏有偷、逃、漏稅？
行為，稅法之箭在哪裏。他們用文字和感情與納稅人溝通並取得勝利
納稅人的信任。每壹次職業道德評議，納稅人的滿意度都在98%以上。
筆者在晉江采訪，深深體會到晉江國稅局就像壹塊磁鐵。
共同吸引晉江的企業。為國納稅，熱情服務，成為晉江國。
稅務幹部工作的唯壹目的。
(本照片由蔡和姜長雲拍攝)
上圖:晉江國稅局大力加強現代征管手段建設。現在
全市14國稅分局全部聯網，既提高了稅收征管效率，又方便快捷。
納稅人。圖為晉江市納稅申報大廳壹角。
晉江市將稅法宣傳教育延伸到下壹代，並於去年9月成立了全國首個稅法。
青少年稅務學校。圖為納稅後稅務幹部與稅務學校學生討論。
關於稅法的幾個問題？
“不僅收稅，還要服務好企業”，晉江國稅局幹部說。
工作原理。圖為他們前往朱峰企業現場工作，為企業發展獻計獻策。
現場。
“提高全民稅收意識，首先要從領導做起……”4月5日上午，
應泉州市國稅局邀請，廈門大學著名財務專家、博士生導師。
鄧教授為全州領導班子作了“經濟與稅收”專題講座。畫
鄧教授(中)在講學。
晉江市國家稅務局1994-1998年稅收收入示意圖
華東新聞(第四版，4月1999)
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