第二，持股是指公司成立後，初步取得公司的股東權利。只要是企業有必要提拔的公司股東，出資人就有入股投資的意思。壹旦彼此滿意，他們將創建壹份認購合同，並從此成為股東。雖然入股是通過合同進行的，但不是私人承諾的代理理論。請務必按照相關法律法規和公司章程進行申請。新出資入股的公司股東也需要承擔出資前的債權債務。說白了，員工持股就是公司提供各種資源優勢，讓員工獲得屬於公司的股份，成為公司的公司股東。
3.分紅方式如下:股東按照持股協議約定的出資額繳納應繳納的出資額的，持股後按照實繳出資額在公司的比例領取分紅；公司增加資本時，股東有按實繳出資比例優先認繳出資的權利。《中華人民共和國公司法》第三十四條股東按照實繳出資比例分得紅利；公司增加資本時，股東有按實繳出資比例優先認繳出資的權利。但全體股東約定不按出資比例分紅或者不優先認繳出資的除外。第三十六條有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。
根據我國公司法，公司可以增加註冊資本。公司增加註冊資本，可以由股東認繳，也可以由其他投資者認繳。如果其他投資者認購，則屬於新股東。既然有新的股東，就會收到相應的股本。目前我國法律對新增資金的分配沒有明確的指導，只是設定了最低條件，比如公司不享有自有股份的分配權，比如公司要先彌補虧損，提取資本公積，然後再進行分配。股東投資公司，後期股份所有權歸公司，不存在股份分配。但從營業收入來看，公司可能會有分紅，壹般是按照公司股東權益比例分紅。或者股東之間另有約定。法律依據:《中華人民共和國公司法》第三十四條股東按照實繳出資比例領取紅利；公司增加資本時，股東有按實繳出資比例優先認繳出資的權利。但全體股東約定不按出資比例分紅或者不優先認繳出資的除外。