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如果去華為上班,壹天工作12小時,壹個月收入5萬。妳想去嗎?

都說華為是大公司,工資高。我們不想跟風。只有走近四個華為員工,才能感受到真正的華為。下面的故事是根據真實經歷寫成的。出於隱私考慮,不透露員工姓名。

華為最近發布的2016年報再次成為關註的焦點,不僅僅是因為其超高的銷售收入,更是因為讓很多上班族羨慕的員工薪酬。

年報披露,職工薪酬、工資及其他福利為9465438+7900萬元。仔細算下來,華為員工的平均工資高達631萬元。

當然,高薪的背後也意味著努力。2016年,華為平均加班3.96小時,超過騰訊、阿裏巴巴等互聯網公司,排名第壹。

這是什麽概念?

每天加班4個小時,相當於基本沒有空余時間。

說到這裏,“真相財經”想到了華為的壹則廣告,“我們的生活是痛苦的,也是快樂的。這張照片展示了兩位芭蕾舞演員的腳。壹個被外人看到,穿著舞鞋,踮起美麗的腳尖;脫鞋又是壹只練得傷痕累累的腳。

這個廣告就是華為壹直倡導的奮鬥文化——奮鬥的人生是美好的。

正如任所說,華為沒有錢。不奮鬥就會崩潰。不奮鬥的人是不可能付出什麽的。30多歲的妳年輕力壯,不努力。有沒有可能只是躺在床上數錢?

所以,平均工資60萬,但是每天要加班4個小時。妳會去這樣的公司嗎?真相財經找到了4名在華為工作過的員工及其家屬。讓我們來看看他們的真實生活。

答:小城市來打拼,掙錢買房買車。華為人的工資看起來很高。其實這個收入的背後,不僅僅是他的付出,更是整個家庭的付出。a是華為人背後的華為員工家屬。

“嗯,我男朋友在華為工作。我沒聽他抱怨過公司,但我們經常因為他的工作吵架。在工資和加班之間,a選擇先倒苦水,說說最著名的瘋狂加班。

a說每周壹周二四強制加班,但其實三年來,男友小劉幾乎每天都是10後回家,甚至有壹兩個月都是早上12-2回家。

小劉偶爾有周末。他度過這兩天周末的方式比較簡單,壹般包括兩部分:在家休息,睡到11點,然後下午三四點去公司加班。他根本沒時間和A約會。電話裏總有兩種回答:開會或者在實驗室。

對此,小劉很尷尬。他總是對A說:“我們這些不想和老婆孩子在壹起的人,天天想抱抱妳,但是大家都是小城市出來的,或者家裏沒有什麽硬背景。我們要靠自己的努力拿高薪買房買車娶妻。」

要吃多少苦才能賺多少錢。除了有名的瘋狂加班,華為還有更有名的高薪。說到工資,A不由得笑了。

a說他在華為的這些年,男朋友每隔壹兩個月就帶來好消息,說他漲工資了。讓A印象深刻的是2015。當時男友小劉的工資是1.55萬,最後壹個零頭是四個月前漲的500元。

“怎麽漲500塊?”a問。

“這個級別是最高的。男朋友小劉回復。

這裏有個問題,水平。下表是華為各級員工的月薪。

在華為,助理工程師的技術等級是13C-15B,總工程師B的技術等級是15A–16A。總工程師A的等級是17C-17A。高級工程師B的成績是18B-19B。級別很多,就不壹壹列舉了。

比如壹個社會組織招聘的18的員工,進入華為後的前四年年薪高達35萬。而壹個土著18,他的年收入至少是百萬。這個差距是股票和獎金造成的。

以18A為例,每個月要交5700元左右的個人所得稅。扣除個人繳納的保險後是2000元,也就是32500-7700=24800元。壹年工資稅後收入30萬左右,獎金分紅分開算。

所以,如果妳的朋友是華為員工,請忽略他平時說的月薪。妳可以先從他的頭銜猜出年薪是多少!