蘭花科創2023分紅時間

為積極回報股東,與股東***享公司發展成果,進壹步增強公司利潤分配政策的透明度和可操作性,保護投資者合法權益,根據《公司法》、《證券法》、中國證監會《關於進壹步落實上市公司現金分紅有關事項的通知》(證監發[2012]37號)、《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅(2022年修訂)》等法律、法規、規範性文件及《公司章程》規定,公司制定了《山西蘭花科技創業股份有限公司2023-2025年股東分紅回報規劃》,具體內容如下:壹、股東分紅回報規劃制定考慮因素本規劃的制定著眼於公司平穩、健康和可持續的發展,在綜合分析公司經營發展實際情況、股東的要求和意願、社會資金成本、外部融資環境、公司現金流量狀況等因素的基礎上,充分考慮公司目前及未來盈利規模、現金流量狀況、發展所處階段、項目投資資金需求、發行融資、銀行信貸及債權融資環境等情況,對股利分配作出制度性安排,建立對投資者持續、穩定、科學的回報機制,以保證股利分配政策的連續性和穩定性。?二、股東分紅回報規劃制定原則?1、公司董事會根據《公司章程》確定的利潤分配政策制定規劃。公司根據當期經營情況和項目投資的資金需求計劃,在充分考慮股東利益的基礎上處理公司的短期利益及長遠發展的關系,確定合理的利潤分配方案。?2、公司分配當年稅後利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅後利潤中提取法定公積金後,經股東大會決議,還可以從稅後利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤,按照股東持有的股份比例分配。股東大會違反前款規定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。?3、公司應實施積極的利潤分配政策,利潤分配政策應保持連續性和穩定性。公司的利潤分配應充分重視投資者的實際利益。?4、股東違規占用公司資金的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利以償還其占用的資金。三、股東分紅回報規劃制定周期及相關決策機制公司董事會根據利潤分配政策及公司實際情況,結合獨立董事、監事會及社會公眾投資者的意見制定股東分紅回報規劃,至少每三年重新審議壹次股東分紅回報規劃;如公司外部經營環境、自身生產經營情況、投資規劃和長期發展目標等發生較大變化,公司董事會可以對分紅政策和股東分紅回報規劃進行調整,調整時應以股東權益保護為出發點,且不得與公司章程的相關規定相抵觸,並提交股東大會審議批準。?四、公司未來三年(2023年-2025年)的具體股東分紅回報規劃?(壹)利潤分配政策?1、分配條件公司上壹會計年度盈利,累計可分配利潤為正數,且不存在影響利潤分配的重大投資計劃或現金支出事項。?2、分配周期在滿足股利分配條件的前提下,公司原則上每年度向股東進行壹次利潤分配。在有條件的情況下,公司董事會可以根據公司盈利情況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。?3、分配方式公司可以采取現金方式、股票方式或者現金與股票相結合的方式分配股利,並優先采用現金分紅的利潤分配方式。?4、現金分紅條件公司在盈利、現金流能滿足正常經營和長期發展的前提下,應積極推行現金分配方式。公司實施現金分紅應同時滿足下列條件:?(1)公司該年度實現的可分配利潤(即公司彌補虧損、提取公積金後所余的稅後利潤)為正值;(2)審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告;(3)公司無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生(募集資金項目除外);公司出現以下情形之壹的,可以不實施現金分紅:(1)公司當年度未實現盈利;(2)公司當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數;(3)公司期末資產負債率超過70%;(4)公司期末可供分配的利潤余額為負數;(5)公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見;(6)公司在可預見的未來壹定時期內存在重大投資或現金支出計劃,且公司已在公開披露文件中對相關計劃進行說明,進行現金分紅將可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。?5、股票分紅條件公司根據盈利情況和現金流狀況,為滿足股本擴張的需要或合理調整股本規模和股權結構,可以采取股票方式分配利潤。公司實施股票方式分紅應滿足以下條件:(1)公司未分配利潤為正且當期可分配利潤為正;(2)具有成長性、每股凈資產攤薄、股票價格與公司股本規模不匹配等真實合理因素,發放股票股利有利於公司全體股東整體利益。?6、現金分紅的最低比例在公司盈利且現金能夠滿足公司持續經營和長期發展的前提下,公司原則上每年進行壹次現金分紅,每年以現金方式分配的利潤不低於當年歸屬於公司股東凈利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資