操作在 2008 年壹月和大約 20個商人將會在上海開始。 知識將會從團體公司被得到。 公司的政策是恢復來自最好的學院機構的新鮮畢業生和 MBAs 。
為了要在上海開始,辦公室會在倫敦和芝加哥進行貿易利率未來。 未來，目的是進入其他的像股票 &日用品的區域之內走開分枝。 公司正在尋找壹個總經理領導在上海的辦公室。 候選人會是對控股公司的總經理壹個報告。 他將會負責跑部門和部門的收益性。
人應該有進行貿易任何的區域–股票， FX ，利率或日用品和現金或引出之物產品的背景 5-10 年。理想地，他會在國際的市場中交易而且現在正在想要歸還向後地給被向海面學習他的貿易中國有。
他應該喜歡教育而且埋葬- 和年輕的人演戲當他會參與進展順利年輕的畢業生進專業的商人之內。 他將會參與管理 " 市場 " 被商人攜帶的危險而且，因此，應該熟悉危險管理原則和市場的動力學。 頭辦公室,他會監督 HR ，資訊科技和其他部門的操作方面。 他將會被壹位辦公室經理協助這些功能。
人應該以前寧可已經在壹個專業的組織中工作。 理想的候選人會是某人誰已經是優良的商人在他的精華方面的時候, 但是現在想要進入管理之內往新方向發展或是企業家。 當公司會期待他產生主意進入其他的生意之內走開分枝的時候，這壹個工作會是非常企業家的在自然中。 因為它在中國和他或她它的類型首先，工作提供壹個非常好的機會應該能夠感激它。 在 2008 年，公司會期待在中國擴大為其他的城市。
被提供的酬報包裹非常吸引人而且將會適合那些為達成結果有食欲的候選人。