很多公司為了留住員工，會把公司的股份分給員工，不過公司並不會把股份分給所有的員工，只有那些老員工和業務骨幹才有可能獲得股份。在員工獲得公司股份之後，他就會有壹種歸屬感，就會更加的工作，這樣他獲得的分紅也會更多。陽光保險公司好像有員工持股，這件事情到底是怎樣的？
陽光保險真的有員工持股嗎？
小編對於這個問題也是很好奇的，特地去網絡上搜索了壹下，發現陽光保險公司確實是有員工持股的，陽光保險公司把公司的股份分出了壹部分，並且把這部分股份分給了壹些優秀的員工。陽光保險的員工在持股之後就會更有動力能夠努力工作，這樣就能夠獲得更多的分紅。其實讓員工持股也是很多公司進行的壹種營銷手段，這樣就可以讓員工離不開公司，壹直為公司奮鬥。
員工持股的好處
其實員工持股也並不是公司免費的對員工發放股份，而是員工要進行出資，然後以較低的價格去持有股份，其實這也是比較好的。在員工持股之後就可以調動員工的工作積極性，然後可以增加公司的收益。所以壹個公司若想有朝氣，有幹勁，就可以把股份分給員工，讓員工進行持股。讓員工持股能夠獲得壹筆融資，同時又能夠讓員工對公司有了安全感，壹箭雙雕是非常好的。不過員工持股也是有壹定的缺點的，比如說員工可能不想在公司工作，就會把這部分股份賣掉，就容易讓公司的股份流失。
總結
小編感覺陽光保險公司還是比較好的，它特別會為員工考慮，也是壹個很有人情味的公司。前段時間陽光保險公司進行了股權的變更，這也吸引了很多人的目光，現在員工保險公司又讓員工持股，更是引起了公眾的熱議。