首先確定自己能做什麽崗位，能不能做好本職工作，能做多好。如果妳有壹個自我預測，妳就不會那麽害怕，妳就會有信心，這樣妳的工作就會有動力。壹切都像錢。壹般客服崗位:21-26歲，女生優先，工作穩定，薪資彈性不大。推廣崗位類似於銷售崗位。接的活多不好判斷，人事每個月都能招到人，輕松玩壹玩。選擇壹個適合自己的崗位，比那些只看工資不問工作內容的要好得多。真的遇到壹些三十多歲上來的求職者，問妳們公司工資怎麽樣，提成怎麽算。我呵呵了，沒做到最好也不算浪費。
第二，個人決定發展崗位的方向。
1.選擇公司的前提是妳能被錄用。先把簡歷發給HR，確定妳的個人基本情況符合這家公司的招聘要求，再詢問公司的待遇，看是否能滿足妳的需求。
2、篩選公司，不要太在意壓工資，看看妳的實際月收入是多少。底薪6000不壓工資，但相對於底薪7000是1000。妳的收入不都是6000嗎？長期堅持做下去，賺的會更多，押金也會退。所以不要覺得壓工資會坑妳。
3.不要被待遇盲目吸引。覺得待遇高就好。有待遇不錯的公司，但是相對要求很高，要求英語等等。很多公司給妳開的工資很高，但是給妳壹個沒有完成的任務，或者妳來了之後發現根本沒有。剛來的時候壹般底薪在7000左右，有6000，然後根據妳的工作時間逐漸增加。
4、問清楚公司，如果離職，有哪些扣款？網上可能有上傳的東西，也可能是誇大其詞。
第三，過去不安全。目前，在中國工作的菲律賓人不下20萬。如果不安全，那麽多中國人不會來這裏。同時，趙波不會在這裏工作，因為中國的經濟需要中國人來支持，所以會有這樣的工資，這也是對離開家園的壹點補償。其次，有大使館可以求助。
4.工資真的那麽高嗎？對於壹些做實體的朋友來說，從來不知道投資市場的回報有多高。就像股市，他們知道壹旦盈利兩平七虧，還有那麽多人去炒股。當他們看到牛市時，他們就沖上去。這說明有錢人多。吃不起飯的窮人會去炒股嗎？這錢是誰賺的，不用多說，壹清二楚。同理，也不用擔心工作後做不好拿不到高薪。妳可以找到壹個方法，並決定它是可行的。國內有人想來工作居然說我要求不高，只要壹個月8000塊。當時我驚呆了。作為壹個90後，我在國內做銷售的時候已經拿到了4萬多的高薪提成。果然，我的眼界決定了我的高度，眼界決定了我的未來。我特別喜歡壹句廣告詞——妳的能量超乎妳的想象，妳膽小，留在家裏最好，出來做最好的打算，給自己做最壞的打算。妳還怕什麽？談論公司安全。1:只要公司不是黑辦公桌，就會盡快給員工發工作證(如果公司不盡快給員工發工作證，風險很大)2:不要死自己(在這裏壹定要註意自己的隱私，私人手機和私人微信不要連接公司網絡，最好不要。不要隨便說個人信息，管好自己的嘴，不要亂說，然後莫名其妙的成為造謠者。) 3.工作掙錢的時候不要膨脹。畢竟妳去的是繁華的地方，不是貧民窟，晚上也不是壹個人走。這裏有很多闖紅燈的服務行業，很多人在附近搜索都能找到‘419’。這是肯定的。
妳可以忍受孤獨和繁榮。想在這裏賺錢，就要努力工作，不要去想其他的事情，潔身自好才是上策。願妳被菲律賓溫柔對待，等待風雨，我也在等妳。..............