1、12月初，中順潔柔紙業股份有限公司（下稱中順潔柔，002511.SZ）宣布終止第三期員工持股計劃，引發市場廣泛關註。隨後，深交所向中順潔柔下發關註函，要求公司說明連續推出員工持股計劃、兜底式增持倡議的真實用意，是否存在誤導投資者的情形。並結合公司公司2021年以來多名董事、監事、高級管理人員離職的情況，進壹步披露是否對公司生產經營、內部管理產生了不利影響。
2、《投資時報》研究員註意到，中順潔柔曾於5月10日公告稱，經公司實控人鄧穎忠倡議，凡是在5月10日至5月31日凈買入公司股票（不低於1000股），且連續持有至明年5月30日並在職的員工，若產生虧損由實控人補償，收益歸員工所有。而從公司股票在二級市場的表現來看，2021年6月1日起截至12月17日，中順潔柔股價從33.88元下跌至16.66元，期間跌幅近51%。素有“紙茅”之稱的中順潔柔怎麽了？尚未開始就結束的員工持股計12月1日，中順潔柔《關於終止第三期員工持股計劃的公告》發布。截至公告披露日，中順潔柔本次員工持股計劃尚未成立，尚未開始購買公司股票。
3、《投資時報》研究員註意到，該公司分別於2021年5月21日、2021年6月7日召開第五屆董事會第五次會議，及2021年度第四次臨時股東大會，審議通過了《第三期員工持股計劃（草案）及其摘要》等相關議案。《投資時報》研究員註意到，據《第三期員工持股計劃（草案）摘要》顯示，參加此次員工持股計劃的董事和高級管理人員合計11人，認購總份額為10000萬份，占員工持股計劃總份額的比例預計為50%，其他員工預計不超過189人，認購總份額預計不超過10000萬份，占員工持股計劃總份額的比例預計為50%。據上述公告披露，該計劃的資金來源除了公司各類員工200人外，將由投標的專業資產管理機構按照1:1的杠桿比例設置優先級和劣後級份額，同樣募集2億元的資金。而上文提到的優先級委托人，即投標的專業資產管理機構，認為融資成本提高，跟中順潔柔自今年6月以來在二級市場上的表現不無關系。