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李亢四通集團的企業文化

以人為本,科技為本,誠信為本,客戶至上。

公司董事長王翠霞女士是黑龍江省齊齊哈爾市人。李亢石材有限公司是她自己於1989年用20萬元創辦的私營企業。憑借東北地區特有的誠實坦率的誠信精神和“以人為本、科技為本、誠信為本、顧客至上”的企業理念,康利十五年來在經營中乘風破浪,努力發展成為集貿易、生產、銷售為壹體的大型國際化集團企業。公司近年來在加工能力、技術水平和綜合實力方面壹直處於國內石材行業的領先地位。是目前全球石材行業規模最大、實力最強的企業之壹,占全國高檔石材行業市場的10%,創造了石材企業發展的“康利速度”。公司在國外設有5個常設采購機構,與27個國家開展了經貿往來,石材原料供應渠道暢通,資源豐富。我們的產品連續多年被中國建築裝飾協會授予“綠色產品”稱號,並出口到美國、日本和東南亞等發達國家。為中國石材行業的發展和推動中國石材行業由大變強走向世界的壯舉做出了卓越的貢獻。

公司在董事長王翠霞和集團領導的帶領下,多年來激情四射,壹路高歌,創造了壹個又壹個神話般的奇跡,創造了令世人永遠無法忘記的石材行業輝煌!繼往開來,今天的康利顯得更加穩重大氣,在行業發展的軌道上悠閑地大步前進。康利集團連續幾年被列為深圳市龍崗區重點企業。全國人大副委員長王漢斌、彭佩雲親臨公司視察,女士本人多次受到全國政協副主席張先生的接見。現受聘為中國現代裝飾雜誌編委會副主任、深圳市企業家協會副會長、布吉民營企業協會副會長,被布吉鎮政府授予“尊師重教先進個人”稱號。

康利在穩步發展的過程中,壹直重視企業文化的建設,既註重硬件文化,也註重軟件文化。經過多年的努力,已經形成了具有康利特色的企業文化。寬敞、明亮、豪華的辦公樓給員工壹個愉快的工作環境。※

康利石寫字樓,按五星級酒店標準建造,建築面積3500平方米,四層樓高,墻面銀灰色,內外封閉,均勻掛石。精致典雅的現代歐式風格,充滿流動的特色空間,直觀貼切地體現石材企業的特色,體現企業文化的獨特品味。

員工公寓幹凈整潔,設施齊全,為員工提供了壹個溫馨舒適的休息場所。※

公寓大樓高七層,每層有17個房間。有雙人宿舍和單人宿舍。配備職工食堂、食堂、活動室、開水室等。,全年24小時供應熱水,專職清潔工壹天清洗多次;活動室包括乒乓球室、閱覽室和棋牌室。我只是沒有卡。好吧。整個建築幹凈、清爽、溫馨,充滿濃濃的家的氣息。

生產基地普通員工工作條件壹般。※.培訓引領學習潮流,李亢學習節成效顯著。※

公司始終堅持以人為本的經營理念,壹直致力於人才的發現、培養和深造。現在已經形成了壹套完整的培訓體系。每個康利員工都必須經過工廠培訓、崗位培訓和持續培訓。培訓方式包括課堂教學、情景模擬和戶外培訓等。,每年8月和9月形成“李亢學習節”,營造積極的學習氛圍,順利實現員工和公司的共同進步。

企業裏有很多很精彩的雜誌,Bridge搭建了壹個交流平臺。※

《橋》壹年兩期,是企業經營者、高層領導和員工之間的互動橋梁。期的內容豐富多彩,有經理談、文學世界、員工之聲、健康花園等小欄目。

所謂企業文化,體現了企業中大多數人的價值取向,是壹個企業的信仰和生命線。以人為本的企業就不壹樣了。它強調以人為本,關註人的個性發展。是壹種健康積極的共同價值觀,能給企業帶來團結和活力。有利於員工的自我發展和積極性、創造性的高漲,從而創造更多的價值利潤。