市場做多動能從哪裏來？它們是否與行業和部門相關？出現這些情況的原因是什麽？哪些股票處於上漲的黃金期，哪些即將形成完美突破，今天市場大起大落的主要原因是什麽，等等。妳需要重新復合市場，更好地理解市場的變化。
復盤的主要目的是總結過往案例對未來投資的啟發，從而分享投資團隊的經驗，進壹步提升投資管理能力。復盤的核心是自省和學習。通過總結過去成功的經驗和失敗的教訓，我們可以啟發和指導未來的投資，並有助於防止未來投資中可能出現的錯誤和風險。
用在企業管理中，恢復是指從過去的經驗和實際工作中學習，幫助管理者有效地總結經驗，增強能力，提高業績。
擴展數據:
作為壹種基本的工作方法論，我們需要掌握三個關鍵詞，才能理解復盤的本質。
1，個人經驗
人類學習的方式方法有很多種，按照來源可以分為兩類:向自己學習和向別人學習。自我學習的主要途徑是回答問題，因為妳過去經歷的事件是成年人獲取信息、加工和處理信息的主要途徑。
其他的途徑和來源可能包括頓悟、創新的出現(如U型理論)等等。向別人學習也是大家比較常見和熟悉的，比如課本，前人的案例或教訓，標桿。
2.過去
組織學習大師彼得·聖吉(Peter M. Senge)曾說過，從本質上講，人類只能通過“試錯”來學習。大衛·庫伯的“經驗學習”模式也是成人學習領域最重要的基礎理論之壹。
麻省理工學院的奧托·沙默博士認為，僅僅從過去學習是不夠的，我們還需要從正在出現的未來學習(見他的“U型理論”)，但不可否認的是，成年人學習的主要來源仍然是過去的經驗，復試是壹種從自己過去的經驗中學習的結構化方法。
3.研究
答案的本質是從過去的經驗中學習，但是對於“什麽是學習”的理解還是有很多分歧。有些人認為獲取某種知識或信息就是學習，有些人甚至把培訓、聽力等特定形式也視為學習。
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