騰訊最近因為給員工發陽光普照獎上熱門了，那騰訊發的是什麽呢？就是騰訊自己的股票，每人100股，這樣的發放方式妳更喜歡還是發現金妳更喜歡呢？對於這樣的發放有什麽說法麽？下面我來說壹下我對這件事情的看法與想法，僅供參考討論。
壹、為了安撫人心在大環境不好的情況下，給員工發陽光普照獎，讓員工安心，雖然發的是股票，但是價值不菲啊，雖然只有100股，也就是正常交易的1手，但是價值有6萬元左右，其實這樣的發放是安撫所有的員工，因為每人都有壹份，所以這樣就會讓每個人都很舒服，別看是股票，這樣每個人也都會非常開心，因為騰訊的股票還在大漲，所以騰訊這波操作真的是把人心拉的死死的。
二、騰訊發放股票意圖騰訊發放股票其實是讓員工們相信騰訊的實力，當手裏有騰訊股票的時候，作為員工會發現騰訊的股票壹直上漲，不但自己開心，而且很有可能自己或者連帶家人壹起購買，試想壹下幾千人或者更多都在買騰訊股票，是壹個什麽樣的狀態？這樣的股票不會繼續上漲嗎？當騰訊的員工都看到自己家的股票壹直上漲的時候，難道不會對公司更有期待，努力工作嗎？這壹波操作還能拉動持股。
三、員工喜歡股票還是現金？其實對於員工來說可能應該更喜歡現金，因為這樣更實惠，但是發放股票的意圖是什麽呢？我個人覺得有以上的第二點原因，但是也有避稅的原因，如果發了6萬元的獎金，可能就需要付很高的個稅，這樣對於員工和企業都不好，企業覺得自己發了6萬，可是員工只拿到了5萬多，壹下子就縮水了壹半，所以從這個角度來看，我覺得這樣的操作既保護了員工的收益又拉攏了人心。
問題分析對於騰訊來說其實這波操作很簡單，就當給了員工每人壹筆騰訊股票，但是聰明的員工會持股，這部分員工壹定是相信並穩定在騰訊的員工，所以這波操作真的是很聰明的舉動，錢花了沒縮水，還讓員工非常開心的過年，很多人也不會因為過年而賣掉股票，這就是騰訊最聰明的壹點，以上就是我對於這件事情的想法與看法，不得不佩服小馬哥的頭腦。