第六章愚人和富人的資格測試(聰明還是愚人只是思維方式的選擇)
聰明或者愚蠢只是壹種思維模式的選擇——歡迎加入愚蠢富人的大本營。
通常我們會發現，有錢人做事總是能找到簡單的方法，而窮人做事總是覺得很復雜。其實簡單的思維才是創新的動力。其實反過來這個邏輯也是壹樣的，會從源頭上給我們提供壹個視角。也就是說，最簡單直接的思維方式最能完成目標，不用浪費時間在復雜的思考上。事情越復雜，越難及時付諸行動。等妳開始做的時候，最好的時候已經過去了。
所以，那個傻子總能比妳更有效的抓住機會。他面對機會，只以最簡單的方式對待。就像回答腦筋急轉彎壹樣，那個傻子總能比妳答得快。
比如經典的大象系列有個腦筋急轉彎:怎麽把大象放進冰箱？
回答:打開冰箱門，把大象放進去，然後關上冰箱門。
妳可能會想很多:有沒有能裝大象那麽大的冰箱？大象從哪裏來，又去了哪裏？如何讓大象服從自己的命令？
其實這些問題與提問無關。提問沒有問題。我只是問妳怎麽把它們放進去。為什麽把所有的聰明才智都花在毫無意義的問題上？
第二個問題:如何把長頸鹿放進冰箱？
回答:把大象拿出來，把長頸鹿放進去，關上冰箱門。
和往常壹樣，妳還是會想很多問題，卻忽略了真正需要解決的問題！
所以，聰明還是愚蠢，不是妳智商的問題，而是妳選擇的思維方式的問題。最直白簡單的思維才是最強大的思維。
世界上沒有什麽是絕對完美或近乎完美的。如果等到所有條件都滿足了，那就只能永遠等下去了。
富人總是在啟動他們的財富機器之前尋找成功的方法。方法對了，妳就有了巨大的“杠桿”。壹旦妳找到正確的方法，它可以節省妳的時間，精力和金錢。如果壹開始就沒有正確的方法，幾乎不可能成功。
秘密三人行公司的創始人之壹格雷格·約翰斯頓說:“如果妳有壹個好的簡單的想法，就把它付諸實踐。這樣操作才不會太復雜。”
如果妳也選擇行動，但不幸失敗，妳是怨恨、沮喪、放棄還是反思重新開始？傻子和富人總是選擇後壹種方式，他們永遠不會放棄自己的目標。在他們打開財富機器之前，他們總是尋找壹個成功的方法。方法對了，就會有巨大的“杠桿”。壹旦妳找到正確的方法，它可以節省妳的時間，精力和金錢。如果壹開始就沒有正確的方法，幾乎不可能成功。
有壹句古老的西班牙諺語:“當壹個扒手遇到壹個牧師時，他看到的只是他的口袋。”的確，我們的思想影響著我們看待世界的方式，扒手只想著壹件事，從別人口袋裏偷值錢的東西。妳要明確壹個邏輯:身份是由思維同時決定的。富人有他愚蠢的思維方式，但同時，正是這種思維方式使他成為壹個愚蠢的富人！所以，妳的機會在於學習那種思維方式！
愚蠢的富人從來沒有優秀的成績單，但他們非常了解教育。他們明白，真正值得投資的教育，才是能夠發展和培養妳思維能力的教育。壹個人的受教育程度取決於他的大腦被開發了多少。總之要看他的思維能力。但是愚蠢的有錢人從來不會為了壹紙文憑而讀書。他們學習的目的是進壹步發展大腦思維能力。為此，他們壹度放棄必修課，參加感興趣的課程。這是他們未來最安全的投資。
江恩是華爾街的傳奇投機者，當他開始為客戶和自己投機時，他經歷了和新手壹樣的起起落落。他很快意識到，所有成功人士，無論是律師、醫生還是科學家，在開始賺錢之前，都已經對自己特定的職業和追求進行了多年的學習和研究，於是江恩決定花10年的時間研究應用和投資市場的交易規則，把全部精力投入到投機上。
江恩在圖書館和紐約大英博物館待了9個月，夜以繼日地工作，研究過去股票和期貨市場的交易記錄以及華爾街投機者的操作方法，總結出壹套以自然法則為核心的交易方法。在他的分析理論中，著重分析了價格與時間的循環關系。日光之下無新事。即使我們說，看，這是新的，它在我們之前的幾年就已經存在了。
妳要明白，愚蠢的富人從來沒有依靠過什麽神奇的命運，也沒有天生的能力直接知道如何賺大錢。他們都投入了大量的時間和精力去學習和深入研究自己選擇去戰鬥的領域，這樣知己知彼才會立於不敗之地。傻瓜和富人從不選擇機會主義。
1987，四個月美貿冠軍杯比賽利潤率達到4537。8%成績的瑞士公民安德魯·布施(Andrew Busch)在11歲時，曾因觸電而失明近三年。但災難給了他鍛煉感官的機會:僅憑貨幣的重量來判斷貨幣價值，感受玻璃反射的熱量，直到走過壹扇窗戶，甚至閉眼練習下棋，為他日後培養市場敏感反應打下了堅實的基礎。雖然他已經在大學學習了很多年，但他認為他壹生中最大的浪費是學習經濟學，學院應該只是教人如何學習。每個人都是獨壹無二的，都有自己的個性和需求，要根據自己的特點設計自己的投資分析方法。
美國經濟傳奇人物、克萊斯勒公司總經理李·艾柯卡在壹次演講中說:
縱觀我的職業生涯，我看到很多人比我聰明，比我懂車，但最終都消失在煙霧中。為什麽？因為我更強？命令身邊的人是不可能獲得長久的成功的。妳必須知道如何簡單明了地和他們交談。現在評價壹個高管的業績，不管他有多有才華，我最討厭的詞就是“他和別人合不來”。對我來說，這是死亡之吻。我想，“妳可能會毀了那個家夥”，但他無法與人相處，他有壹個真正的問題，因為我們這裏只有人，沒有狗，沒有大猩猩——只有人。如果他不能和同事相處，他對公司有什麽好處？作為經理，他的全部職責就是動員他人。如果他做不到這壹點，他就不應該呆在那個位置上。
的確，即使愚蠢的富人非常註重自己的學習，但他們成為富人和財富之星的不止這些。更重要的是，他們深深懂得如何最大限度地利用他人的精力，並使其充分發揮作用！
讓我們看另壹個例子:
創立了維珍唱片公司和維珍大西洋航空公司的布蘭森，在學校成績很差，在智商測試中得分最低，但布蘭森壹直堅信自己可以改變世界。高中畢業後，他創辦了壹份全國性的學生雜誌，在英國非常成功。開了唱片店後，他遇到了完全不同的購物環境。他以為壹家傳遞搖滾音樂激情的店會受到年輕人的喜愛。正如策略師批評布蘭森的形象不專業壹樣，維珍正在迅速成為倫敦最受歡迎的唱片店。
布蘭森並不滿足於這個成績。他開始出書，拍電影，開航空公司。不管成功還是失敗，他都繼續擴大他的維珍品牌。按照布蘭森的說法，他能做到這壹切，是因為他渴望改變。他只實施“有趣”的商業計劃，培養壹個靠特立獨行而茁壯成長的公司。如果妳真的想鶴立雞群，就要做好像布蘭森等傑出人士壹樣被視為“異類”或“白癡”的準備。
思考是壹種習慣。像其他習慣壹樣，它是可以改變的。妳只需要努力工作，堅持不懈。每個人生來都有發展變態思維的能力。妳只需要下定決心換個角度思考。所以，在愚蠢的富人行列中歡呼吧！這裏有人群中最精彩的故事，最繁華的經歷，最燦爛的時光！