分配股票紅利是將股票也會股票獲取收益的壹種形式，具體來說所投資股票的上市公司會在壹定的時間，或者是年終或者是年中這兩個階段進行結算之後將自己的盈利按照股息按照股東持有的股票的份額進行分配。不過在普通股東看來，這壹措施在實際的分配過程中其實有點坑，並不能夠直接得到利潤，還是要靠股票的買賣差價獲取利潤。
上市公司具體進行分配股票紅利需要遵守壹定的原則，這些進行明文規定的，具體來說有以下幾個原則。
分配前滿足制度原則：進行股利分配的時候不能夠在沒有扣除公司應該繳納的稅金時候、沒有彌補出現的虧損、沒有提存企業公積金的時候進行，當然沒有盈利的情況下必然不能夠進行分派股利吸引投資者。
分配時滿平等原則：進行股利分配必須對於分配的日期以及金額無差別的對待股東，不能夠厚此薄彼。
分配股利的時間基準原則：對於應該預繳或者遲繳的股權轉讓的股東應該定力繳納的基準，明確規定和限制。
特殊原則：對於發行股特殊股票的上市公司，如果在公司章程規定過對於這類股票進行有限或者利率較高的準則時候按照這壹固定進行。
分配股票紅利主要通過兩種形式進行，這個在股票怎麽分紅也曾經提到。股利的形式有股息和紅利兩種。股息就是根據股票的時間以及固定的利率進行分配，這時候分配是先優先股後普通股。紅利是從公司盈余中獲得收益，這種分配和股息不壹樣的是受到公司盈利水平的影響。前面提到過普通股股東對於這壹分配認為有點坑，主要是進行過分配之後不能夠造成公司資產的減少，這些將這些收益便成為了資本，到普通股東手裏面就是會發生股數增加而股票價格進行除權下降的情況，表現面上看確實沒有直接的收益，不過通常這種消息對於股票是壹種利好消息，後市會有填權行情的出現。