當預期與結果壹致時:由於股價已經提前達到或超過其應有價格，在年報公布、實現盈利目標時，價格回落是必然的(見光死現象)。當預期與結果不壹致時，股價超過預期壹般會上漲，低於預期壹般會下跌。
就“預期”而言，除了效益目標因素，還有分紅預期的影響。高分配股票的股價壹般高於同等受益水平的股票。
當然，這是壹般來說，實際過程中的情況是很不壹樣的。比如市場的牛熊情況，機構的意願，隱藏的題材等等對股價變化的影響很大。所以具體情況要具體分析，具體對待。
壹般來說，定向增發對股價的影響是負面的，因為定向增發的價格壹般都很低，相當於在它可以流通之後，增加了很多低價的籌碼。目前市場處於弱勢，資金緊張，進壹步加劇了市場對這些股份的擔憂。
如果上市公司年報業績不好，肯定會對公司股價產生負面影響，但這種影響需要理性分析。
1，如果公司業績下滑不是很嚴重，年報公布前股價已經下跌，那麽影響不會太大。相反，年報當天股價會反方向上漲，因為之前的下跌已經消化了這種影響。
2.如果年報公布日期超過市場預期的虧損金額，股價就會大幅下跌。比如市場預期公司虧損1000萬，而公司公告虧損3000萬。
3.牛市和熊市的區別:如果市場整體處於牛市，年報公布時沖擊不會太劇烈，比如現在的市場；但如果整體市場處於熊市階段，股價會大幅下跌。
股權激勵對股價有影響嗎？它大嗎？股權激勵方案的影響力與公司股價之間存在邏輯關系:股權激勵方案——激勵管理層提高工作效率——公司業績上升——股價上升。經邦研究中心通過對a股已實施股權激勵計劃的公司進行研究分析，發現股權激勵計劃對公司股價具有明顯的階段性影響，並找到了相關影響因素。
(1)股權激勵草案發布後，公司股價的超額收益將得到提升。但由於激勵方案存在終止風險，股價漲幅不會特別明顯。
(2)股權激勵計劃授權，授權後三個月公司股價的超額收益較前三個月非常明顯。
(3)股權激勵計劃發布當年(績效考核基準年)公司業績將有所保留，部分公司年報業績增速較上年有所下降，年報公布後公司股價超額收益減少。
(4)在激勵方案授權後的第壹個考核年度，激勵效果將明顯體現在公司業績上，公司業績開始釋放，大幅增長。公司股價會在年報發布前三個月迎來較大的超額漲幅。
(5)公司第壹個考核年度年報後，激勵效應開始降低，公司股價超額收益趨勢相對平緩。
(6)行權條件相對嚴格的激勵計劃股價平均漲幅高於行權條件。
(7)激勵股票占公司流通股本的比例越高，計劃公布後股價漲幅越大。
(8)在實施股權激勵的公司中，如果高管人均薪酬過高，則公司收益率低。
基於以上幾點，我們可以看出股權激勵事件存在投資機會，不僅存在短期的計劃日公告效應，還存在中長期的實施區間效應。對於實施股權激勵計劃的公司，其股票具有壹定的階段性投資價值。我認為理想的建倉位置是在“激勵計劃業績考核年度報告後”到“激勵計劃業績考核第壹次年度報告前3個月”之間的壹段時間內。
ipo對股價的影響IPO是指首次公開發行股票，即新股上市。IPO會增加市場上的股票供給，如果沒有新的增量資金進入，就會造成股價下跌。
巴黎襲擊對股票原油市場影響大嗎？1巴黎恐襲後，歐洲經濟會更差，間接影響中國對歐出口和中國經濟活力；人民幣對美元可能相對走弱，貶值壓力上升。短期利好貴金屬價格。
2.恐怖襲擊使得全球避險情緒上升，黃金美元將走強。由於避險情緒升溫，大宗商品也將在短期內受益，大宗商品價格將隨美元上漲。
3.在非技術性因素的影響下，此時市場上的短期資金也會產生危機感，即使沒有大量拋售，短期內也不會再次註入；