（2）工人股東的第壹種看法主要是從當代資本主義的本質方面來看的，也就是說，當代資本主義社會推行“雇員擁有股票計劃”並不改變資本主義社會中資本與雇傭勞動關系的實質。資本與雇傭勞動之間的關系仍然是剝削與被剝削的對立關系。雇員擁有股票，只是說明了在資本主義私有制範圍內，資本對雇傭勞動的剝削鎖鏈稍有放松，但不可能改變雇傭勞動者的階級地位。（3分）工人股東的第二種看法，看到了當代資本主義社會出現的新變化，看到了推行“雇員擁有股票計劃”對資本主義經濟發展的作用，這些作主要有：使工人積極參與企業的生產管理活動，從而提高企業的生產效率；緩和勞資沖突和社會分配不平等的矛盾，有利於資本家的利潤得到實現，有利於資本主義經濟的穩定發展。但是，這種看法忽視了資本與雇傭勞動之間關系的實質。（2分）
點評本題所考知識點是資本主義社會生產關系的調整、資本與雇傭勞動之間關系的實質，屬於政治經濟學第三章“資本主義生產關系實質及其發展階段”內容。根據材料，我們看到了“雇員擁有股票計劃”在美國的推行及其發展情況。根據這些表面現象，結合我們所學知識，本題實質上反映的是資本主義社會生產關系的調整。
回答第壹問時，考生應指出“雇員擁有股票計劃”是當代資本主義社會緩和資本主義基本矛盾，調整資本主義生產關系以適應生產社會化發展要求的壹種措施。
回答第二問“評析工人股東”的兩種看法，要從兩個方面來評析。第壹種看法主要是從當代資本主義的本質方面來看問題的，它看到了問題的本質；但認為“壹切都和以前壹樣”，沒有看到“雇員擁有股票計劃”的積極的壹面。第二種看法看到了這壹計劃對資本主義經濟發展的積極作用，但沒有看到問題的本質。