股息支付率=每股股息÷每股凈收益× 100%
Or =總股息/總凈利潤
股息支付率+利潤留存率= 1
現金股利支付率=現金股利或分配利潤_經營現金流量凈額
股利支付率，也稱股息支付率，是指股息占凈收入的比例。它反映了公司的股利分配政策和股利支付能力。在美國用的比較多。壹般來說，創業公司和小公司的分配比例很低。高分配比例說明公司不需要更多的資金進行再投資，公用事業股分配比例高。
另外，股利支付率反映的是股利支付與凈利潤的關系，不能反映股利的現金來源和可靠性。因此，公司財務理論對該指數進行了修正。
固定股息支付率政策的優勢:
1.通過采取固定股利支付率的政策，使股利與公司收益緊密匹配，體現了多盈少股、少盈少股、無盈不盈的股利分配原則。
2.采用固定股息支付稅率政策，公司每年按固定稅率支付稅後利潤的現金股利。從企業的支付能力來看，這是壹種穩定的股利政策。
固定股息支付稅率政策是指公司先確定股息與凈利潤(公司盈余)的比例，然後每年按此比例向股東分配。每年分配的分紅金額等於分配給股東的分紅金額，每年分配的股票利潤金額等於凈利潤乘以固定分紅率。
股利支付率的計算公式為:股利支付率=每股股利÷每股凈收益× 100%或=股利總額÷凈利潤總額。企業支付的非股票股利應納入“應付股利”科目進行核算。企業根據股東大會或類似機構通過的利潤分配方案，按現金股利或應付利潤扣除“利潤分配”科目，按現金股利或應付利潤貸記。實際支付的現金股利或利潤應從本科目中扣除，存入“銀行存款”、“現金”等科目。
固定股息支付稅率政策的缺點:
1.年內分紅金額波動較大。股息的波動很容易給投資者造成經營不穩定、投資風險大的不良印象，成為公司的劣勢；
2.企業很容易面臨更大的經濟壓力。因為公司盈利多了，不代表公司有足夠的現金進行分紅，只能說明公司盈利能力不錯；
希望能幫到妳。