截至8月30日，a股已有32家券商披露半年報。32家券商上半年營業收入1219億元，同比下降7.95%。凈利潤340億元，同比下降23%。券商、資管、投行等業務全線下滑。在這種慘淡的經營形勢下，券商不得不采取降薪裁員的方式。
當初年薪百萬，現在月入3000。這可能是很多券商從業者最深的感受。券商行業都經歷了什麽？其實這和資本市場有很大的關系。券商作為資本市場最大的參與者之壹，其業績可以直接與資本市場掛鉤。
了解股市的朋友可能都知道，a股市場受內外因素影響。2018上半年，A市走勢不太好，投資者熱情下降，市場成交量低迷。在這種情況下，券商的經紀業務會大大減少，客戶的開發難度會大大增加，從而導致員工薪酬的降低。
作為券商的重要業務，資產管理業務的整體收入也會因市場不佳而下降。這樣不僅券商自身收益減少，投資者相關理財收益也會減少。
由於監管嚴格，上市公司之間的並購越來越少。券商機構作為承銷商，投行業務下滑明顯。據相關統計，32家券商上半年投行業務利潤為6543.8+02.7億元，同比下降265.438+0.85%。可以說這個成績很不理想。
當然，除了上述業務，券商自營業務和信貸業務也有不同程度的下滑。可以說，今年資本市場進入寒冬，市場低迷嚴重影響了券商行業的方方面面。這導致業績下滑，員工也紛紛跳槽。
在金融行業，西裝革履拿著高薪。這可能是很多人對這個行業的印象。但市場的低迷對很多券商來說都是壹個考驗，是在這個行業拿著更低的薪水等待資本市場的春天，還是跳槽後另謀出路。這是現在擺在很多券商從業者面前的棘手問題。
歸根結底，券商從業人員的流失與資本市場有很大關系。我們也相信，寒冬過後，春天會到來。很多時候，當人們對市場失去希望的時候，往往是整個市場的開始。因此，在整個資本市場參與度高的時候，也是券商行業的“黃金”期。