股利分配涉及許多方面，如股利支付程序中各種日期的確定、股利支付比例的確定、股利支付形式的確定、現金股利支付所需資金的籌集方式的確定等。最重要的是確定分紅比例，即多少盈余用於分紅，多少盈余由公司留存(稱為內部融資)，因為這可能會對公司股票的價格產生影響。上市公司管理當局在制定股利分配政策時應遵循壹定的原則，充分考慮影響股利分配政策的相關因素和市場反應，以規範公司收益分配。
股息分配理論
關於股利分配對公司價值的影響有不同的觀點，主要包括:
1，股利獨立性理論
股利獨立性理論認為，股利分配不會影響公司的市場價值(或股票價格)。該理論的假設如下:
(1)，沒有個人或公司所得稅；
(2)、不存在股票發行和交易成本；
(3)公司的投資決策和股利決策相互獨立(投資決策不受股利分配的影響)；
(4)公司的投資者和管理當局可以平等地獲得有關未來投資機會的信息。
上述假設描述了壹個完美的市場，因此股利獨立理論也稱為完全市場理論。
股利無關理論認為:①投資者不關心公司股利的分配；②股利支付比例不影響公司價值。
2.股利相關理論
股利相關理論認為，公司的股利分配與公司的市場價值不是無關而是相關的。現實生活中，不存在不相關理論提出的假設，公司的股利分配是在各種約束下進行的，公司不可能擺脫這些因素。影響股利分配的因素有:
(1)，法律因素。為了保護債權人和股東的利益，相關法律法規往往對公司的股利分配做出如下限制:
保本；
企業積累；
凈利潤；
超額累計利潤；
(2)股東因素。股東從自身需要出發，對公司的股利分配往往有這樣的影響:
穩定收入和避稅；
控制力的削弱。
(3)、公司的因素。就公司經營需要而言，也有壹些因素影響股利分配:
盈余的穩定性；
資產的流動性；
借錢的能力；
投資機會；
資本成本；
債務需求。
(4)其他因素:①債務契約約束；②通貨膨脹。
由於上述影響股利分配的因素，股利政策並非與股價無關，公司的價值或股價也不會僅由其投資的盈利能力決定。
法律依據
《公司法》第三十四條:股東按照實繳出資比例分得紅利；公司增加資本時，股東有按實繳出資比例優先認繳出資的權利。但全體股東約定不按出資比例分紅或者不優先認繳出資的除外。
《公司法》第壹百六十六條第四款，公司彌補虧損和提取公積金後的稅後利潤，由有限責任公司依照本法第三十四條的規定進行分配；股份有限公司應當按照股東持有的股份比例分配股份，但股份有限公司章程規定不得按照持有的股份比例分配股份的除外。