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城管把樹變成樹的依據是什麽?

城管執法提升“強基礎、改作風、建形象”,實現多措並舉。

住房和城鄉建設部決定,從2016 1起,在1年內集中開展全國城管執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動。

住建部發布的全國城管執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動方案強調,目標是建設壹支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城管執法隊伍,以城管執法人員培訓為載體, 以推進權責清單等制度建設為基礎,以改進城管執法方式為抓手,著力提升全國城管執法隊伍的政治素質和專業水平。

擴展數據

主要內容:

1.開展全員培訓。以“兩學壹做”學習教育為契機,抓好重大理論學習和思想政治教育,每人每月至少集中學習兩次,進壹步增強執法人員的宗旨意識和服務理念,提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。按照分級負責的原則,全面開展城管執法隊伍業務輪訓。住房城鄉建設部負責處級以上幹部輪訓,省級城管部門負責處級以上幹部輪訓,市級城管部門負責處級以下城管執法人員輪訓。培訓內容要兼顧法律法規和業務知識,創新培訓方式,保證培訓質量。

2.完善執法體系。依法建立城管執法權責清單。2065 438+06 16 2月底前,市縣兩級城管部門要基本完成權力清單和責任清單的制定和公布工作,並根據改革情況及時更新調整。落實行政執法責任制,建立健全執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定合法性審查等制度。完善執法程序,規範辦案流程,明確辦案時限,提高辦案效率,實現執法規範化。

3.改進工作方法。堅持“疏堵結合,以疏為主”,突出服務第壹,變被動管理為主動服務,變末端執法為源頭治理。倡導“721”工作法,讓70%的問題通過服務手段解決,20%通過管理手段解決,10%通過執法手段解決。堅持處罰與教育相結合,靈活運用說服教育、說服示範、行政指導等非強制行政手段,杜絕粗暴執法。

4.嚴格的工作紀律。城管執法人員在執法過程中要堅持“四要”:壹是要按照規定穿著規範服裝,佩戴標誌;二是從事執法工作時主動出示執法證件;三是在執法過程中堅持語言文明和行為規範;四是記錄執法活動全過程。

5.加強宣傳引導。加強與新聞媒體的聯動合作,利用中國建設報等媒體,以“人民城管為民”為主題,廣泛挖掘宣傳先進典型事跡,傳播正能量。依托數字城管系統,建設集城管官網、手機APP、微信微博微信官方賬號、12319熱線於壹體的宣傳平臺。

6.推進政務公開,聘請公民監督員,設立開放日(體驗日),開展群眾評議等活動,主動接受社會和公眾監督,回應社會關切。

百度百科-全國城管執法隊“強基礎、轉作風、建形象”專項行動方案