青春寶集團股份

古往今來，很多品德好的人都會受到人們的尊重和敬仰。社會需要良好的道德品質。對於每壹個組織和每壹個員工來說，良好的道德品質是走向成功的強大動力！壹個德行很少的人，即使滿腦子經濟和知識，也成不了大事。因此，壹位企業領導曾公開聲稱:“與其選賢任能的人，不如選才差的人。”以德為本是基礎；只有德才能打，只有德才能指揮。相比於才能，德更為根本，俗話說:“德才是真，德才是次品，德才是廢物，德才是毒品”。仔細觀察，我們不難發現，很多成功人士無論是在生活中還是在工作中，都有著優秀的品德。青春寶集團董事長馮根生在胡慶余堂當學徒時，就意識到了舉止得體的重要性。他說了壹件怪事:“我掃地的時候，經常撿到錢。當我找到錢時，我把它放在抽屜裏。每次撿到的錢，現在大概是20元或者30元，就暫時放在抽屜裏，第二天早上交給師傅。大概壹年後，好像就沒了。十年後，我師父八十歲，快死的時候，我去看他，最後壹次去看他，已經是1960了。我老師把我叫到床邊，他說，根生，妳還記得嗎？我今天應該告訴妳。我說了什麽？他說妳當徒弟的時候，掃地的時候撿到錢，妳給我的。今天我告訴妳，這是老板對妳的考驗。我試了妳15次，妳每次都交了。15次之後，老板說這孩子老實，撿的錢都不要了。他會偷嗎？”這壹刻，我意識到它是如此考驗我。我14歲的時候，我奶奶已經70歲了。我離開她去當學徒的時候，我奶奶在路上告訴我，壹定要守規矩，要努力。規矩點，老板給妳的錢妳拿，老板不給妳的錢妳不能碰。現在這句話叫廉政。兢兢業業的工作就是努力，就像現在對幹部的要求。誠實、努力是好幹部。在舊社會，教育的語言不同，性質完全壹樣。所以我記住了，給我的錢我要，沒給我的錢我絕不拿，我也不要什麽錢。這讓我懂得了做人的道理。“有些人認為做人和工作是兩回事。這個概念的潛臺詞是，壹個人素質差並不影響他在職場上的成功。其實這是壹種極其惡劣和錯誤的認識。中國有句話叫“做人要提前”。作為壹個合格的人，首先要學習的是做人的道理，其次才是學習的能力。然而，在現代社會，很多人本末倒置，更加重視人才，而忽視或輕視道德品質的培養。當然，我們永遠不會否認人才在發展和成就中的重要性。但對於員工來說，道德勝於能力。良好的品德對壹個人的壹生大有裨益。它就像壹顆有生命力的種子，最終能讓妳嘗到成功的果實。品德不好的人很可能壹有機會就做出對組織有害的事情。有了這樣的人，社會和單位都不會太平，這樣的人註定得不到信任和成功。