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兩種治理機制的有效性:花旗銀行和德意誌銀行。

花旗銀行在公司治理結構上與其他銀行和上市公司沒有本質區別,但作為世界上獨壹無二的老牌銀行,它在公司治理結構上有許多獨到之處。

德意誌銀行再次宣布重大戰略,引發了市場對該行經營的高度關註。首先,在業務重組方面,德意誌銀行計劃徹底退出投資銀行部門下的股票銷售和交易業務,減少固定收益銷售。

公司治理是壹個龐大而復雜的研究領域,涉及產品市場、資本市場、經理市場、信用體系、法律框架、產權界定等諸多領域。由於法律制度、資本市場和政治制度的差異,各國的公司治理結構不同,銀行是經營貨幣的特殊公司。它們的公司治理水平不僅對銀行的績效和穩定性有很大影響,而且會對社會經濟的可持續發展產生很大影響。

在兩權分離的現代公司制企業中,公司治理的有效性直接決定了公司能否持續發展,對公司的發展起著至關重要的作用。

以下因素對公司治理的有效性有著至關重要的影響:

1.所有權結構

2.權力分配和制衡

3.激勵機制。

這三者也是相互聯系的,股權結構影響權利分配,從而影響如何實施,實施什麽樣的激勵約束機制。

公司治理伴隨著公司所有權和經營權的分離,即公司制度的出現。

公司治理是指包括股東、董事會和經理層在內的眾多利益相關者之間的關系,決定著企業的發展方向和績效。公司治理中討論的基本問題是如何使企業的管理者在充分利用資本供應者提供的資產的同時,對資本供應者負責。利用公司治理的結構和機制,明確界定不同企業利益相關者的權利、責任和影響,建立委托人與代理人激勵相容的制度安排,是提高企業戰略決策能力、為投資者創造價值管理的前提。

公司治理和公司戰略壹樣,是中國企業管理者普遍忽視的兩個重要方面。20世紀以來,因公司治理導致公司滅亡的事件層出不窮,其中以安然事件最為轟動。因此,現代企業越來越重視公司治理。

股權結構對公司治理的影響;

股權結構反映了企業的股權構成,影響著內部治理機制。企業擁有什麽樣的股權結構,對企業的類型、發展和組織結構有著重要的意義。近年來,學術界發現,世界上的所有制結構並不像英美那樣分散。東亞國家和地區的公司大多有單壹控股股東,中國上市公司股權集中現象更為突出。