業務員協議1甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
以充分保障公司未來的穩健發展，取得更好的業績。本著“精誠合作、優勢互補、互利共贏、共同發展”的原則，甲乙雙方達成如下協議:
壹、合作的基本內容
甲方聘用乙方為公司業務代表，乙方負責管理甲方公司所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開發、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來和訂單的交付。不參與公司的車間或倉庫工作，訂單交接生產部負責全員生產。(註:送貨量大或乙方忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。(親子活動安全協議)
第二，合作的形式和待遇
1.乙方幫助甲方管理公司業務，甲方每月給乙方固定底薪加績效提成。
2.甲方每月固定支付乙方基本工資:2500元人民幣。
3.傭金的計算方法:老客戶的傭金為老客戶業務總額的2%；新客戶傭金為新客戶業務總額的2%-5%(註:根據新客戶的利潤水平，利潤20%時傭金為2%，30%時為3%，40%時為4%，50%時為5%，超出部分由甲方、乙方、客戶三等分)。對於甲方介紹的客戶或訂單，按2%的固定比例計算傭金。
4.版稅支付周期:季度結算(4月底前支付1-3個月版稅；4月至6月的傭金應在7月底前支付；7-9月的傭金在10結束前支付；10-65438+2月的傭金在1結束前支付)。
5.客戶提成結算由甲乙雙方計算，每月支付壹次(特殊費用需註明)。
三。營業費用
1.日常業務費用:與新老客戶業務往來發生的招待費，按年營業額月均營業額的1%作為業務費用(如20xx年總營業額480萬，月均營業額40萬* 1% = 4000元/月)。
2.節日費用:中秋節、農歷新年等節日，給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需費用由甲方另行支付，不列入業務支出預算。
第四，過失費用
訂單交付交接過程中，因乙方原因導致產品報廢或退貨的，扣除產品價格和人工成本，剩余成品由甲方承擔70%，乙方承擔30%。
動詞 （verb的縮寫）甲乙雙方應積極合作，共同發展，做大做強。
6.本協議壹式三份，雙方各執壹份，自雙方代表簽字蓋章後生效。本協議未盡事宜，由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議具有同等效力。
七。本協議有效期自20xx年2月01日至20xx年10月。
甲方代表:乙方代表:
甲方聯系人及電話:乙方聯系人及電話:
單位(蓋章):單位(蓋章):
年，月，年，月，年
銷售人員協議第二條甲方:徐州亞寧電動車技術有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為迎接日益激烈的市場競爭和挑戰，確保銷售任務的順利完成，雙方本著統壹指揮、獎懲嚴明、公平自願的原則，經協商簽訂了銷售協議。
壹、責任期限
年月日-年月日
第二，履行責任
1.乙方應服從甲方的管理安排，遵守各項規章制度。不得損害甲方的形象和經濟利益。
2.乙方收到貨款後，必須在當天內交給甲方，貨款不得打入私人賬戶。如有違反，視情節輕重予以處理。
三。職能和權力
1，負責完成公司下達的或負責該區域客戶的銷售(付款)、毛利指標及渠道開拓任務。
2.合理規劃區域客戶銷售結構，制定區域市場和銷售目標及計劃，制定具體實施方案，並組織具體實施。
3.維護與客戶的合作關系，確保所負責區域或客戶的銷售正常進行。
4.收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。
四、銷售目標
每個員工必須保證每月與代理商簽約或銷售10輛電動車。如果他連續三個月沒有表現，他將被自動解雇。
動詞 （verb的縮寫）銷售人員的工資構成
1，銷售文員工資計算公式:底薪+提成-扣款。
(扣款指因業務發展而提前支付的費用)。
2.每家機構獎勵該機構首次采購金額的5%。
3.誰簽代理誰受益。1的第二次購買金額根據代理。5%獎勵代理商的業務經理。在與我公司的合同解除或自動解除後，本裁決書將失效。
4.差旅補助:100/天。差旅費在確認簽約代理人貨款全部收回後全額報備，高鐵飛機票提前申請後才能報備。
不及物動詞本協議雙方各執壹份，任何塗改或擅自簽字均無效。
甲方:乙方:
年月日
銷售協議第三條。:RM-N01
甲方:XXXXXXX有限公司
法定代表人:
地址:上海XXXXXXX
乙方:
身份證號碼:
地址:
鑒於，甲方是壹家以股票分析軟件的研發和銷售為主營業務的高科技企業，旨在成為“中國金融信息服務的領導者”，並壹直倡導全面合規經營。
乙方作為甲方員工，因不熟悉政策、缺乏業務操作經驗或職業道德，在銷售過程中可能違反國家相關法律、法規、規章和標準，嚴重影響甲方的市場聲譽和穩健經營。
為保護雙方合法權益，規避合規風險，根據國家相關法律法規，本著平等、自願、誠信的原則，經雙方協商，達成如下條款，以資遵守。
第壹個定義
1.“合規風險”是指因未能遵守法律、監管規定、規則、自律組織制定的相關標準以及適用於公司自身經營活動的行為準則而遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
2.“法律、法規和標準”是指適用於公司經營管理活動的法律、行政法規、部門規章及其他規範性文件、業務規則、行業標準、自律組織的行為規範和職業道德。
3.“合規文件”指甲方依照法定程序制定並向員工公示的各項規章制度，包括但不限於合規風險管理制度、產品銷售手冊、呼叫中心現場管理制度、員工手冊等。
第二條甲方聲明
甲方以負責任的態度開展各項業務，嚴格遵守各項法律法規。甲方絕不容忍任何違法或不道德的行為。甲方建立了壹套具有約束力的合規文件，要求所有管理人員和員工遵守法律。這些合規文件是保證甲方工作順利進行的基礎，也是員工關系和客戶關系和諧有序的基礎。
甲方的合規目標是確保公司在道德合法的前提下開展業務。它包括壹系列清晰明確的指示，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規管理組織架構，明確了合規管理職責，構建了合規管理體系。對於部門和員工的不合規行為，公司將采取“嚴加防範、嚴查嚴打”、“發現壹起打擊壹起”的態度，有效識別並積極防範和化解合規風險，保護客戶合法權益，確保公司穩健經營。
第三條乙方聲明
乙方意識到合規應成為公司企業文化的壹部分。合規不僅僅是專業合規人員的責任。合規關系到公司的每壹個員工，作為公司經營活動的壹個組成部分，應該受到歧視。公司各級員工在開展業務時應堅持高標準，並始終努力遵循法律的規定和精神。
乙方承認高標準有利於股東、客戶和利益，最終有利於員工的個人利益。
第四條乙方的義務
1.乙方應遵守本協議第壹條中的“法律、法規和標準”及“合規文件”；
2.在銷售過程中，乙方不得向客戶提供任何形式的證券咨詢服務，包括:
(1)冒充分析師或證券投資顧問
(二)向客戶提供投資分析、預測或建議。
(三)利用虛假信息、市場傳聞或者內幕信息向客戶提供投資分析、預測或者建議。
3.在銷售過程中，乙方不得從事下列針對客戶的證券欺詐活動，包括:
(1)冒充電視臺工作人員
(二)代理客戶從事證券交易。
(三)對客戶的證券投資收益承諾
(4)引導客戶買賣股票。
(5)與客戶約定分享利潤或投資損失。
(6)向客戶推薦股票
(7)向客戶誇大選股軟件的準確性。
(8)誇大軟件和分析師對客戶的關系。
(9)向客戶承諾軟件包賺不賺。
(10)建議客戶購買後提供投資咨詢服務。
(11)法律、法規和規章禁止的其他證券欺詐行為。
第五條甲方的義務
1.應制定合規目標和合規管理文件，並向員工公布。
2.對員工進行合規管理文件培訓。
3.當國家法律法規與合規管理文件相沖突時，及時修訂合規管理文件。
4.為合規管理建立適當的組織框架。
第六條違約責任
1.甲乙雙方同意，乙方不履行本協議第四條規定的義務，應承擔違約責任。乙方承擔違約責任的方式如下:
(1)經濟處罰:根據乙方違規的情節輕重，處以500元至5000元不等的罰款，以賠償甲方的損失，從當月發放的工資中扣除，扣除部分以甲方所在地當年最低工資標準為限，不足部分在下月發放的工資中補足。
(2)行政處分:包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.上述違約責任可以單獨適用，也可以合並適用。
3.甲方決定對乙方進行處罰時，應根據違規行為的性質、情節輕重、危害大小以及乙方對違規行為的認識和態度，決定給予相應的處罰。
4.由於乙方的行為違反了相關法律法規的要求，乙方應承擔相應的刑事和行政責任。
5.乙方的違法行為給第三方造成損失的，由乙方個人賠償。
第7條爭端解決
本協議引起的爭議應由雙方協商解決。協商不成的，提交甲方所在地勞動爭議仲裁。如對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條效力
本協議自雙方簽字或簽署之日起生效。本協議的修改必須以雙方同意的書面形式進行。雙方確認已仔細閱讀了合同內容，並完全理解合同條款的法律含義。
第九條其他
本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
(以下無正文)
甲方:(簽字)乙方:(簽字)
年月日月日月日。
聲明
我已閱讀、理解並保證將嚴格遵守上海新利多數碼科技有限公司的目標和政策、管理制度和工作程序、控制策略等文件..我承諾積極支持上海新利多數碼科技有限公司的風險控制管理體系，為公司做出應有的貢獻。
部門:
員工簽名:
日期:
第四條否銷售人員的協議:
甲方:乙方(申請人):
法定代表人:身份證號碼:
公司地址:當前地址:
電話:電話:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，* * *同意遵守本合同以下條款:
壹、合同期限
1.本合同的履行期限為年。自年月日起至年月日止，其中試用期為月(自年月日起至年月日止)。
第二，工作
1.乙方工作崗位為業務員，負責甲方公司指定的具體銷售業務。
2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現，可以調動乙方的工作部門和工作崗位。
3.雙方的聘任和解聘按照有關規定辦理。
三。雙方的責任和義務
1.甲方應根據國家有關勞動保護和安全生產的法律法規，采取有效措施為乙方提供良好的工作環境和工作條件，加強員工的安全、衛生和勞動保護。
2.甲方應根據生產和工作需要，為員工提供必要的專業技術培訓和業務培訓條件，進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育。
3.乙方上崗後，應根據甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，保質保量完成規定的各項生產和工作任務，並接受甲方職能部門的相關考核。
4.在合同期內，乙方應具有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
5.業務招待所需費用，乙方應事先填寫招待申請表，註明用途，並經公司經理批準。報銷時，原始憑證必須有兩個以上經辦人簽字並附清單，經財務部門審核後報銷。當月發生的業務費用必須在當月結算。
6.乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用或占用公司業務經費，否則將依法追究法律責任。
7.乙方在業務銷售過程中，不得擅自降低或提高價格，不得與其他客戶和第三方串通，隱瞞或欺騙壹切有損甲方利益的行為。壹經發現，乙方將被解雇。
第四，勞動報酬
甲方實行企業內部工資分配形式，按照“按勞分配”的原則，根據崗位的技能水平、崗位職責、勞動強度和工作條件確定乙方的勞動報酬，並隨著生產經營的發展和經濟效益的增長，逐步提高乙方的勞動報酬和相關福利待遇。
1，業務員工資=基本工資+崗位津貼+業務提成。
2.基本工資的計算方法:服務壹年以內的業務員基本工資為人民幣；服務兩年的基本工資為元；服務三年基本工資為元；三年晉升為業務經理。
3.崗位津貼計算方法:業務經理崗位津貼為人民幣；
4.業務傭金的計算方法:
5.業務員每月的業務額度是人民幣。完成定額可以拿底薪。對於超出額度的業務金額，業務員按照上述第4點的方法進行提成。無法完成定額的，按定額比例支付工資。(業務量以簽訂合同為準)
6.當月業務總額達到1萬元以上或連續三個月業務總額達到1萬元以上的，次月可享受業務主管待遇；當月業務總額達到1萬元以上或連續三個月業務總額達到1萬元以上，且業務總額為營業部第壹。次月可享受業務經理待遇；業務主管和業務經理每三個月考核壹次，考核不合格者取消資格。(業務量以簽訂合同為準)
7.乙方在生產或工作中做出突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉升工資。
動詞 （verb的縮寫）勞動紀律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境，乙方在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡責。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權采取相應措施直至解除合同。
不及物動詞勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1.本合同所依據的法律、行政法規和規章發生變化的，本合同的相關內容應當變更。
2.如果本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，可以變更本合同的相關內容..
3.經甲乙雙方協商壹致，本合同可以解除..
4.有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:
(1)試用期內，被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
5.有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)根據本合同第11條，雙方不能就變更合同達成協議。
6.本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商壹致，可以續訂勞動合同。
七、雙方需要商定的有關條款。
1.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密保守事項，給甲方造成經濟損失的，應根據損失程度承擔賠償責任。
2.乙方終止本合同時，所有由甲方出資培訓和招聘的人員應向甲方支付培訓費和招聘費。
八。勞動爭議及其他的處理
1.因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會投訴。
請調解；調解不成，壹方要求仲裁的，應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。壹方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同未盡事宜，按相關法律執行。
3.本合同壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方:北京乙方:(簽字)
法定代表人:
簽署日期:年月日簽署日期:年月日[內部裝訂]
第五條銷售人員協議員工姓名:籍貫:部門:
性別:
識別號
家庭住址:
簽署日期:從開始到結束
甲方:(雇主)鄭州新集有限公司
乙方:(員工)姓名:
根據(《合同法》)及相關法律法規和行業通用規則，本著協商、平等互利的原則，雙方同意聘用乙方為甲方公司專職業務人員。雙方遵守以下條款:
壹.合作形式
以乙方為甲方的銷售人員，按照甲方規定的市場運作方式的要求，承擔公司生產的商品的銷售..甲方支付給乙方的工資和傭金如下:
1，月基本工資:企業經營產生的壹切費用自行承擔。前三個月工資以底薪加提成的方式結算。三個月後，工資結算會分為以下兩種形式:1，如果提成高於底薪，則按照提成金額發放工資。無底薪。2.提成低於基本工資。然後工資還是按底薪標準發，工資裏沒有提成部分。
2.公司規定客戶的付款方式為:采用合同方式付款，合同約定的付款期限不超過十五天。逾期，業務員提成按客戶實際未付款額的0.5%扣除。
3.業務員提取貨款，不交財務就走的，根據《最高人民法院關於審理挪用公款案件具體應用法律若幹問題的解釋》第六條，以貪汙罪定罪處罰。
4.業務員談成了客戶，就要拿著跟單定期、定時收款，還沒收回貨款的業務員自己承擔客戶使用混凝土的壹切費用。
5.業務員因為特殊原因想請長假:必須確定自己接手的客戶款已經交到財務部才可以走。
5.提成結算方式:客戶付款，公司收款後壹月結算。扣除12%稅點
壹、甲方的責任和義務
1.根據乙方業務發展需要，提供宣傳資料及相關證明；
2.每周閱讀乙方的工作日記，指導相應的業務關系或流程，協助乙方實現業務目標；
3.負責乙方所接業務的設計和開發。
4.努力控制和降低產品成本，確保產品價格適合壹般市場需求。
二。乙方的責任和義務
1，努力發展業務，開拓市場，完成任務目標；
2.寫工作日記，記錄每壹次客戶拜訪的信息，建立完整的客戶檔案；
3.遵守公司的規章制度，維護甲方的企業和品牌形象，不得做任何損害公司形象或利益的事情。
4.服務期內，乙方不得與任何與甲方直接競爭的企業、商業機構或組織進行相關或類似的業務合作；
5.固定老客戶，開發新客戶，代表公司處理關心的意見和投訴，及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體和客戶關系；
三。協議的服務期限
本協議的起止時間:年月日期限屆滿30日後，雙方均有權書面通知本協議。
四。解散後的合同義務
本協議解除或終止時，乙方應履行以下義務:1。將工作移交給甲方指定的人員；2.完好歸還甲方的辦公用品、文件、設備等正式無形資產；3.向甲方完整移交任何壹家承運商的信息和所有擁有甲方重要信息的客戶的信息；4.其他:處理其他未完成的事務。
動詞 （verb的縮寫）勞資糾紛和其他
1.甲乙雙方壹致同意甲方制定並正式公布的各項規章制度，乙方確認已充分閱讀甲方的規章制度並願意遵守；
2.甲乙雙方約定的其他條款:本協議壹式兩份，雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(蓋章):鄭州新集有限公司
代表(簽名)年月日
乙方(簽名)加蓋身份證復印件。
第六條業務員協議甲方(公司代表簽字):乙方(業務員簽字):
本著“平等自願、協商壹致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方錄用為專職銷售人員。為保護甲乙雙方的合法權益，達成如下協議:
1.乙方應嚴格遵守甲方制定的相關規定，不得做任何有損甲方形象和經濟利益的事情，不得從事任何與甲方利益相沖突的工作，不得在其他工廠兼職。
2.甲方負責提供本公司業務往來的商品價格，乙方應在甲方規定的價格浮動範圍內(如價格變動，甲方應及時通知乙方)與國外進行業務往來。
1.乙方試用期為三個月，即年月日至年月日。
2.在三個月的試用期內，月工資為元，所有國外差旅費和業務接待費用由乙方支付..在三個月的試用期內，乙方需要完成的累計業績指標為人民幣XXX萬元以上。如果乙方未能完成工作，每月將扣除人民幣元。甲方可以選擇解除雙方的勞動合同關系，不予任何補償或賠償，也可以選擇與乙方建立正式勞動合同..
3.乙方在入職時已知曉工作的特殊性、業務工作的彈性、時間安排的自由性。因此，乙方每月領取的工資已經完全包含了基本工資、工作日加班費和周末加班費，乙方每月都在工資單上。
通過簽署上述內容，乙方確認上月及之前的工資(包括加班費)已足額發放，乙方自願承諾不以任何理由隨時向甲方索要加班費。
三。乙方義務:1。乙方必須每天到公司打卡上班，否則視為曠工；2.每天出門拜訪客戶前，必須向業務助理登記；3.妳拜訪客戶回來後，壹定要把客戶的名片和相關資料復印壹份，交給業務助理保存在公司的客戶數據庫裏。業務助理每個月都會不定期回訪公司的客戶信息。如發現乙方反饋的客戶信息不實，且上述行為超過兩次，將視為嚴重違反公司規章制度，公司有權單方解除合同，且不作任何補償或賠償。4.嚴禁公司業務員投機出逃。壹經發現，公司有權:(1)，不向乙方支付所有未完成的業績提成；(2)沒收全部定金；(3)立即解除雙方關系，不作任何補償或賠償。
四、負責收回賬款；甲方應提供乙方對外業務往來的技術或維護方面的服務。
5.乙方對外業務往來如需以甲方名義簽訂合同，必須經甲方同意，否則視為無效。
6.乙方應每周向甲方匯報其業務發展情況，作為甲方下壹步市場業務發展的參考。
7.上述協議經雙方簽字後生效。如因履行本協議而產生任何爭議，雙方應通過友好協商解決。經協商達成的補充協議與本協議具有同等法律效力。協商不成，雙方可向東莞市第壹人民法院提起訴訟。
八。雙方理解《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》及其他相關法律法規的規定。本協議的簽訂純屬自願，雙方意思表示真實。
九。本協議壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方:年月日
乙方:年月日
附:乙方身份證復印件每日有效。