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月入10萬的銷售冠軍是怎麽做到的?

肖磊是我最好的朋友。92年的她,是壹個智商情商都很高的江南女孩,外表精致溫柔,身材勻稱。我們以前在壹家公司工作,她各方面工作都做得很好,在公司業績排名前三。同事們都覺得她很厲害很能幹,誇她是“女神”,她也確實能擔當這個稱號。她對自己不滿意。她充滿了想法和想法。她覺得自己學不到新的知識或者發展前景。她覺得即使再待下去,也拿不到自己想要的月薪,於是決定跳槽去另壹家發展中的互聯網公司,這讓我們很驚訝。肖磊新公司的第壹個月也很痛苦,各種不適應,業績為零。她在微信上和我聊天,說每天好像都在養老,不知道從哪裏開始,和之前公司的銷售模式完全不壹樣。

這家公司在上海的時間不長,總部在四川。她覺得管理混亂,毫無頭緒。壹年多的員工只有兩個。但是,她認為這樣的公司充滿了機會。我記得她的分析。這家公司不是剛靠風投融資起家的創業公司。如果不是,那就沒了。而是有壹個總的大本營,已經建立和發展了很多年。行業實力相當,不用擔心公司倒閉。它正在壹個接壹個的城市擴張,並計劃明年上市。她第壹個月沒有做出什麽成績,只拿到4000元保底工資,只夠在上海最基本的開銷,但她說壹定要堅持下去,月薪3萬是她的目標。她以為自己踮起腳尖的努力壹定可以勾搭上,這讓我下巴大開。妳知道在我們之前的公司,連續兩個月月薪過萬,大家都追求的很難得。全地區十家公司很少有月薪過三的。去年年底的壹天,我看到肖磊在朋友圈發帖。她被公司面試了愛奇藝視頻,寫了“全國銷量冠軍”。我終於做到了!我打開壹看,是她進公司以來銷售業績不可或缺的壹部分。她對公司的行業有壹些想法,有壹個難忘的談單過程。去年10月、11月、12月,她實現了平均每月30萬的銷售額,僅用了三個月就實現了654.38+0萬的銷售業績,成為公司成立以來最快完成百萬銷售業績的人,享受了壹次精英出國遊,成為全公司的明星人物。看她對著鏡頭說話,侃侃。肖磊之前說過,她無論如何都要達到月薪3萬元的目標,這是她對自己的要求。她真的做到了自己說的,遠遠超過了自己預期的月薪3萬。互聯網公司的傭金通常在5%-20%之間。她告訴我,最高的壹月加上各種激勵獎金* * *拿到了1.2萬。哦,我的天啊!1.2萬!對於壹個外地來上海的90後女生來說,這個收入已經相當不錯了,甩了身邊的同齡人好幾步。

今年,她介紹了她的哥哥和親戚。她已經被提升到管理層,手下有50多名員工。她壓力更大了。我問她為什麽這麽累。她說,公司上市前達到壹定高度,可能會有股票股權,實現人生逆襲,是人生很好的轉折點。我們要抓住每壹個可以看到的機會,在上海生存,自信的生活。即使她每天管理團隊,親自招聘候選人,協助接待客戶談單,教新員工,回訪客戶,開不完的會,處理不完的郵件,晚上10下班回家,甚至更晚,有時候連壹個假期都沒有。我壹聽就覺得很疲憊,很疲憊,但她說她能忍。她不覺得累。暴風雨並不可怕。只要有彩虹,希望就在向她招手。任何有夢想的人都是偉大的。感覺她滿腦子都是努力,精致的臉上滿是不羈,眼裏看到的都是遙遠的未來。這壹切讓我們以前的同事除了敬佩,還有期待。她已經走了很長壹段路,很多人還在原地徘徊。

三個月達成百萬業績的銷售秘訣是:

1.她語調溫和,普通話標準,思維反應快,會適當地發出強烈的邀請。壹天,她可以預約壹周的所有客戶,每天至少接待兩個客戶。最高的壹天,她有六個客戶來公司開會。她說這是最好的洗客戶方式,可以借助公司資源幫助俘獲客戶,達到事半功倍的效果。這叫借力。

2.堅持的力量。她第壹個月業績為零,第二個月底才開賬單。在此之前,她是我們公司月薪過萬的優秀員工。驕傲的她能夠從頭開始低著頭,保持空杯心態。

3.尤其是那個時候,她的公司沒有總監,管理混亂,制度不完善,人心動蕩,半年多員工寥寥無幾。但她理性地分析,這家公司是有前景的,暫時只是壹個過渡期,認為自己值得拼命堅持下去。

4.她業務能力很強,學東西很快,也很勤奮。她把公司的所有相關信息和知識點都儲存在平板電腦和手機上,邊看邊在通勤列車和地鐵上攜帶。進公司的第三個月,她就是公司的大咖。大家要求專業知識。分公司來上海出差,都是來這裏見她,學習她的亮點和談判技巧。

5.我在前壹家公司有銷售經驗。前壹家公司雖然工資不高,但是可以讓人學到很多銷售知識,會講逼單的技巧,無形中為她做了鋪墊。

綜上所述,她個人能力出眾,抓住了機會。她說,如果她今年加入這家公司,幾個月後就升不到總監的位置了。懂得分析,會思考,會做人,頭腦聰明,百折不撓,肯吃苦,能堅持,有平臺的力量!她具備壹名推銷員應該具備的所有條件。她怎麽能不鶴立雞群呢?月薪3萬,只是她現在的基本收入。

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