去創業型的公司上班不是太好。在創業公司工作較累，每天腦袋裏都需要緊繃著壹根弦。因為創業公司員工有限，但事情繁多，經常需要壹個人幹幾個人的活。日常加班也是家常便飯，甚至在雙休日的淩晨，只需要領導的壹個微信，員工就得從床上爬起來，全力完成任務。
許多曾在創業公司工作的網友說：“電話每天必須24小時暢通，春節都在工作，別說平時了，根本不知道什麽是周末，想休息需向老板申請，而且經常不批準，壹申請就挨罵。每天各種洗腦畫大餅，晚上十點下班，沒事熬著也得十點下班，經常晚上十點多突然開會，開到淩晨。哎，心累。”
金，只是送給員工壹些糖果，如股權、期權、幹股、夢想等。但是，大多數創業公司的資金鏈很不穩定，有時候連員工工資都發不出來。簡單總結壹下，創業公司工作辛苦，工資不高，還時時面臨著倒閉的風險。因此，年輕人寧願去工資更低的大公司，也不願去創業公司工作。
擴展資料：
創業公司工作是比較累，但成長速度很快，同時也可以迅速積累經驗和資本。在哪裏工作不重要，重要的是能不能把手中的工作做到極致，讓任何人都替代不了。
年輕人在創業公司更容易得到鍛煉，不僅可以學到很多以前根本學不到的東西，也不用每天想著怎麽處理復雜的社會關系。
而且，創業公司沒有條條框框的束縛，萬事好商量。最重要的是，相比於大公司，年輕人在創業公司有很大的發展空間，如果公司成功了，那麽自己也會獲得極大的回報，壹夜暴富也並非是空想。