公司立足矽片生產，不斷向上遊原料和下遊太陽能電池、組件擴張，形成了從原料到半成品、成品壹條完整的產業鏈。公司擁有全球優秀的客戶資源，為客戶提供良好的產品解決方案，使太陽能發電事業向並網發電目標不斷推進。
ReneSola下屬多個分公司，其中浙江昱輝陽光能源有限公司是ReneSola實體生產廠，投資額達4億多美元，註冊資本2億多美元，位於浙江省嘉善縣，距離上海70公裏。四川瑞能矽材料有限公司位於四川眉山東坡區，總投資達52億人民幣，是集團解決原料供應瓶頸、降低生產成本而作出的戰略選擇。無錫佳誠位於江蘇宜興，是集團進軍下遊，實現產業鏈垂直整合的重要戰略步驟。
專心、專業、專壹，秉承這壹發展宗旨，ReneSola將攜手海內外優秀人才，挑戰能源困境，讓企業成為應對能源危機方案的提供者，成為清潔能源、綠色世界的倡導者，成為和諧社會的企業公民。
浙江昱輝陽光能源有限公司位於交通便利的長三角地區，地處浙江嘉善姚莊工業園，距離上海、杭州、蘇州等周邊城市僅壹小時車程，交通十分便利。2005年公司成立，作為壹個品牌，已是世界壹流，行業領先。我們引以為傲的不僅是我們的業績和規模的不斷擴大，還有公司的人力資源政策。那是壹套可以拋棄對經驗資歷的傾斜，信任有膽識、有理想、願意和公司壹起拼搏發展的年輕人，培訓他們、提拔他們，委以重任並充分授權的政策。我們因此僅用了其他公司五分之壹的時間取得了在世界新能源市場的領先地位。
待遇福利待遇
（1）在校生取到畢業證前公司與員工簽訂《實習協議》，公司為員工繳納商業保險，提供免費住宿（水電費自理）及午餐；取得畢業證後公司與員工簽字簽訂正式《勞動合同》，公司為員工繳納“五險”。
（2）根據公司發展需要為員工提供各項培訓及外出學習的機會，積極信任、培訓、提拔壹線年輕員工；
（3）公司定期舉辦各類文體娛樂活動，提高員工的團隊合作意識及協作精神，同時豐富員工的業余生活。
二、員工職業發展規劃
1、技術通道：員工 — 技術員 — 助理工程師 — 中級工程師 — 高級工程師 ····
2、技能通道：員工 — 1級操作工 — 2級操作工 — 3級操作工 —····
3、管理通道：員工 — 班長 — 車間主任 — 生產經理 ····
三、入職材料
1. 壹寸免冠彩照5張；
2. 體檢證明；
3. 學歷證明原件及復印件1份（實習生在實習期間，需提供學生證和學校相關實習/就業證明）；
4. 身份證正反面復印件3份
就這些了， 請采納 謝謝！