1，剩余股利政策。這壹政策意味著上市公司將稅後利潤首先用於再投資，其余用於分紅；
2.穩定股利政策。在這種分紅政策下，上市公司每年的分紅基本固定在壹定水平。這種分紅政策有兩個特點:壹是可以用“豐”來彌補“歉”。第二，雖然分紅水平相對固定，但會隨著公司業績的改善而略有提高；
3.固定股息支付率政策。股息支付率，即股息與公司稅後利潤的比率。所謂固定股息支付率政策，是指事先確定壹筆股息與公司稅後利潤的比例，然後長期按照這個比例向股東支付股息；
4.低正常股利加額外股利政策。這壹政策意味著公司通常每年只支付較低的股息，在稅後利潤較多的年份，在原有數額的基礎上額外支付股息。采用這種股利政策，可以使公司在股利分配上有更大的回旋余地。
擴展數據:
以確定的現金股利分配金額作為利潤分配的首要目標為主，壹般不隨資金需求的波動而波動。這種股利政策有以下兩個優點。
1，穩定的分紅金額給了股市和公司股東壹個穩定的信息。
2.很多作為長期投資者(包括個人投資者和機構投資者)的股東都希望公司的分紅能成為穩定的收入來源，所以他們安排消費等支出。穩定分紅金額的政策有利於公司吸引和穩定這些投資者的投資。
采用穩定股利政策要求公司對其未來的支付能力做出良好的判斷。壹般來說，公司確定的穩定分紅金額不能太高，要留有余地，避免出現公司無力支付的窘境。
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