很快面對各方好奇的目光，騰訊直接回應:“在今年的年終獎中，公司為做出特殊貢獻的員工頒發了同心同行獎(100股壹次性激勵)，以感謝大家的努力和付出，期待大家與公司共同成長，走向遠方。”
從這份不到100字的回復來看，表面上看起來是騰訊加入了遊戲圈的第壹輪“內卷化”，但實際上“特殊貢獻”顯然是指全年為抗擊疫情做出貢獻的部分員工。而不是外界猜測的那樣，現場給大家發了新壹年的年終福利。
值得註意的是，截至8日港股收盤，騰訊股價已達每股736.5港元。也就是說，每位獲獎員工將獲得7.3萬港幣(約合人民幣6萬元)的獎勵，年終獎另當別論。
當然，獎勵不可能壹個都有，騰訊也沒有透露100股覆蓋了多少員工。但從騰訊去年Q3財報來看，截至9月30日，其在中國擁有近8萬名員工。試想壹下，如果全員推廣，將會發放近50億元的巨額獎金。哪怕只惠及1萬名員工，獎勵也高達6億元。難怪如此“囂張”的字跡引起了國內外無數激動的聲音:“我覺得此刻我必須為騰訊努力。”
別酸了，騰訊背後的這群人值得這樣的獎勵。
事實上，與大多數遊戲公司響應“現場過年”的號召相比，他們爭先恐後地為員工提供福利，以此來展示自己的實力，樹立公司的正面形象。騰訊作為行業龍頭企業，僅靠福利早已跳出了競賽。並且在過去的壹年裏，展現了壹個國際巨頭應有的社會責任和擔當。
剛剛過去的庚子年無疑給大家留下了深刻的印象，但比突如其來的疫情更讓人難忘的是在關鍵時刻挺身而出的騰訊。
據悉，騰訊不僅投入超過20億元的競選資金和公益平臺募集超過6億元，還向全球數十個國家運送了抗疫物資，代表國內遊戲圈乃至整個互聯網行業伸出了最大規模、最有效的援助之手。
除了送上物質上的幫助，正如騰訊自己所說，本著“以客戶為導向，技術為善”的理念，騰訊也積極投入到科技的戰爭中。用自己的技術維持各平臺的正常運轉，幫助行業加速數字化轉型，促進經濟復蘇。
眾所周知，由於2020年上半年疫情的爆發，網絡辦公的需求呈爆發式增長。在這種情況下，騰訊推出了工具App“騰訊會議”，很大程度上滿足了各部門的辦公需求。正是通過支持大小公司召開在線會議，及時溝通，騰訊會議成為推動社會復蘇和經濟早期復蘇的最重要環節。
不僅如此，騰訊還大力支持政府小程序，幫助用戶在疫情初期及時獲取信息；並在此期間維持微信、QQ等騰訊產品的正常工作。在這些重要工具的背後，其實有壹群騰訊員工在默默堅守。
正是因為這些無名英雄的存在，社會才能正常運轉。其他互聯網公司能夠幸運地生存下來，甚至再創新高，離不開這群員工的巨大貢獻。
事實上，在過去的壹年裏，我們都看到了房地產經濟帶來的巨大紅利。尤其是遊戲行業，自春節後，國內手遊用戶總體驗時間開始直線上升，眾多社交屬性強的遊戲DAU增長顯著，Q1手遊行業營收規模壹度創歷史新高。
當遊戲和大部分互聯網產品相繼出現高增長的時候，意味著危機中需要大量的人來抵禦壓力。
比如大部分互聯網產品，包括壹些遊戲，其實都是依賴騰訊雲服務的。但疫情帶來了前所未有的流量，壹度導致用戶規模爆發式增長。這也需要大量騰訊員工及時優化部署，對後端服務進行擴容和穩定，甚至出現了“騰訊開會8天擴容65438+萬雲主機”的故事。
但幾乎所有的“農民工”都知道，那個時期異地打工不容易。再者，騰訊的武漢員工不在少數，回歸時間的不確定也給越來越辛苦的工作增添了幾分難度。
好在這群匿名的騰訊員工終於下來了。在過去的壹年裏，他們成功支持了社會，在疫情期間維持了各大平臺基礎設施的正常運轉，避免了更多企業的沖擊，為住宅經濟的快速繁榮保駕護航。
至此，也就不難理解騰訊為什麽選擇在2021年初獎勵這些有特殊社會貢獻的員工了。在GameLook看來，“陽光獎”這個名字不僅代表了騰訊對社會責任的態度，也象征著這壹年來騰訊員工群體工作的重要價值。
從這個角度來看，網友們真的沒必要再“酸”了。畢竟這100股確實是最值得擁有的。