5000元只是拿到了經銷商的資格，他們分經營銷，伯爵，準候爵，候爵，公爵，勛爵和尊爵。就是說經銷的只是20%提成，伯爵是38%提成，準候爵是下面有5個伯爵。候爵是41%分成，可以月收入10萬以上。伯爵要交67648，公司給5045回扣，折回港元62587，人民幣52500元。妳壹生壹世找五個合作夥，找壹個做38的妳就有14360收，這14360就是這樣計的：因為妳找的合作夥伴交了5000元港幣妳就妳的大單裏提5000元的貨，而另外9361是說因為妳下線做了切大盤，（本來是要做壹個29%，壹般人不做，要做累計24000的業績，）24000*（38-20）=4320，（100000-24000）*（38-29）=5040。意思是說做切大盤，帶壹個過去，做38切大盤妳就14360收。而妳的下線做38，妳就有80000*5%=4000收，第四代是3%8000*3=2400，8000*2%=1600收，第五代是8000*1.5=1200收，第六代是80000*1%=800收，第七代是8000*1%=800收，說實在這盤數聽起來很誘惑人。但是妳想想，最主要的是到候爵這個位置更加吸引人，可以月收入10萬以上，1.5%亞州分紅，還有免費歐洲玩。這個41還有2%的的貢獻獎，6%的領導獎，13.5%的培育獎。
但是裏面很多內幕的，很多人為了做到41%，不惜借錢套架，就是自己用錢來購5個38，或者說6個38，那人民幣就是52500*6=315000人民幣，但是這個41是要妳下面有5個準候爵，而且業績要累計三個月達到100萬，這100萬是100萬個PV，1港元=是3.75PV，妳試計壹下，就是說妳的下線要在三個月來找13個切大盤的人來合夥，業績是實行滑動累計式，如：妳在壹月、二月、三月未完成銷售業績，那麽就會去掉壹月的業績，保留後兩個月加四月份的業績，如果妳三個月做不到業績100萬，妳的上線會叫妳用錢買下來，亮碧思口口聲稱職位只升不降，其實是假的，他就是讓妳在這38到41之間做到妳鋪地。亞州分紅也是假的，因為分紅是半年分壹次，意思是說妳的小組要是半年內做於64萬的業績，64萬是PV業績，按營業額來計妳只6400元的港幣收，假如妳此還沒有上公爵，妳的64萬業績是妳壹個人在做，妳的下線候爵和整個組織的業績不計入妳的，所有妳的下線越多候，妳就越難做，因為分紅此是也只是計妳壹個人的業績，這就叫做高處不勝寒。亮碧思對每個級別有每壹個級別的培訓制度，等妳騎虎難下的時候，已經出不去了。而亞洲分紅六月份做到累積100萬，分紅只能在七月拿，拿的是只是6月份的業績，至於歐洲玩，也是壹樣的道理，也要做到業績100萬，簽證來下來要壹段的時間，妳做不到，上線又叫妳套架，妳想這就是壹個無底洞，妳給金錢完全迷惑了。而且公司還要等夠壹批人夠數才出發的。而要上公爵，妳下面壹定要至少五個候爵，三個月內業績要1067萬PV，就是和妳的五個候組織三個月內要做夠1067萬PV的業績，就要三個月拉夠1067PV/8萬PV，要拉133人切大盤，133個人切大盤，妳想想看， 難度真的太大了。為了上公，他們還不是壹樣要自己出錢套架。
掊育獎金，是要用妳的侯積分除以亞洲所有侯爵的業績總積分再乘以那公司撥出的總獎金。妳想妳的業績除完後是小數點後的幾位 ，只夠買壹包快餐面而已。
還有壹個秘密，就是裏面有壹個拱升提升職位的，就是說妳是經銷商20，妳可以找個下線做38來，妳就可以成為38伯爵，但是壹定是妳的下線是要到亮碧思拿貨，而不是到妳的上線大單拿貨，壹般新人培訓上線是是不會對妳說，妳要是想拱升，團隊的裏的會排除妳，不會和妳配合工作，那就變成了妳壹個人在做，妳連打霧都難，還有沒人上妳的課，所以亮碧思還是逼著妳切大盤。
另外還有壹個更可怕就是補業績的制度，就是妳找齊了5個38伯爵，妳的直屬有下線了，妳想拿下線的4200的分紅，妳就要補業績，妳要拿4260港幣到櫃臺購5355的貨，才能拿到那筆獎金，而那4000元的獎金還要在下個月才能拿，而且每個月都要補，壹年來4260*12=51120港幣又是不少的開支啊！而是不論妳下線有沒發展到下線。另他們規定每次不能帶太多新人過去，因為他們怕新人帶多過去，會相互交流，假如妳下線有壹個醒目的，三個月內找到5個伯爵，那就候對候了，這時就候對候了。那麽他的業績不計入妳的業績之內，這樣變成妳壹個人在做，所以這行比快，上線怕下線上候，還怕他們挑戰候爵那麽，他打下的業績，不算在妳的業績之內 請問，妳如何找幾個不是很笨，也不是很醒目的下線呢，而且控制他們不上準候。
而且還有亮碧思退貨的制度也是吃人的，合同規定90天內可以退貨，而且62587港幣大單有8萬多的貨，妳要在三個月內退貨只能退5至7折錢給妳，還有經過候爵，公爵批準，而且這是上線有時會故意為難妳，讓妳的超過三個月，不退貨可以轉單，就是把妳的貨轉給另壹個新人，但是妳只能拿回2-3萬的價錢，新人交6萬的港幣，妳的上線從中賺取差價。所以壹般切了大盤的人都不會退貨，除了在做亮醒悟過來的人。用硬的態度來對待上線。而且亮規定團隊之間是不可以借錢。他們怕他們之間太多的糾紛。
亮碧思就是不會把每個級別制度公布於新而人，他每個級別有每個級別的制度，38讓妳看到有多錢賺，等妳上了候，而上不了公的時候，妳就死都沒那麽慘，有的候為了上公，自己出錢挑戰業績，自己套架沒下線就是投資幾十萬進去。妳想住洋樓，妳想開靚車，全期的投入，不可能打水漂的啊，所以做，妳不做上線會和妳洗腦，妳沒錢，上線叫妳借錢妳也要做