根據事務的“重要性”來確定其優先順序的原則是基於“重要的少數和微不足道的多數”的原則。例如:
80%的銷售額來自20%的客戶；
80%的電話來自20%的朋友；
總產量的80%來自20%的產品；
80%的財富集中在20%的人手裏；
如果妳把時間、精力、金錢、人員都花在前20%，前20%會賣出妳80%的產品。這種設定優先事項並朝著明確目標前進的能力對於領導者的成功至關重要。
20/80原則是指壹個人或組織在最重要的優先事項上花費時間、精力、金錢和人員。結果是四倍的生產力回報。
“二八原則”涵蓋的範圍很廣。
工作中的“28原則”
妳完成的工作80%的成果來自於妳20%的貢獻；而80%的努力，只有20%的結果——這個原理是通過研究調查得出的。它能反映問題，激勵人們的工作。
-如何提高自己的20%？那些努力屬於80%？
-妳明白妳的工作是20%而那是80%嗎？？
——如果妳能在工作中有意識地關註這個問題，妳會有很大的進步。
工作場所的28條原則
第壹，盡量完成老板安排的80%的事情，最後保證剩下的20%按時完成，盡量不提前，以免給老板留下工作量不足的感覺。(82定律的表述)
第二，如果遇到老板臨時安排的任務，不要不完成。妳必須很好地完成它，但要表現出妳在盡力而為，而不是輕易。這樣老板壹方面會欣賞妳的努力，另壹方面也不會把任務強加給妳。
這樣做的好處:(82法則的核心)
第壹，第壹，有利於更好地做好主要工作:人不可能把每件事都做得完美。如果把主要精力花在完成工作量上，就很難有精力去做壹兩件最重要的事情。
第二，老板給妳的任務往往有輕有重。只要妳把最關鍵的工作做好了，基本上就會得到認可。如果什麽都完成了，卻碌碌無為，毫無特色，恐怕也不會壹直是老板滿意的。
初入職場的人，要把最重要的20%工作做好，剩下的能按時完成；優秀的人員能做好80%的工作，剩下的能按時完成；如果妳能在工作中做到100%的優秀，那妳最好從崗位上提升自己，而不僅僅是工作量的增加，因為畢竟職業經理人的優秀是取決於崗位的，而不僅僅是工作量的大小。
80%的任務由20%的關鍵行為完成。
首先是“28條管理規則”。企業主要集中管理20%的骨幹，然後用20%的少數帶動80%的員工，提高企業效率。
二是“二八決策法則”。抓住企業普遍問題中最關鍵的問題進行決策，以達到掃綱的效果。
三是“二八融資法”。管理者應將有限的資金投入到重點項目中，從而不斷優化資金投入，提高資金使用效率。
第四是“二八營銷法則”。經營者要抓住20%的重點商品和重點用戶，滲透營銷，牽壹發而動全身。
簡而言之，“二八法則”要求管理者在工作中不要“抓眉毛”，而是要抓住關鍵人員、關鍵環節、關鍵用戶、關鍵項目、關鍵崗位。
“二八法則”之所以備受業界推崇，在於其“有所為有所不為”的經營策略，決定了媒體行業的視野。媒體行業要用好“二八法則”，首先要搞清楚這20%的企業是什麽，從而將管理註意力集中到這20%的關鍵業務重點上，采取有效的傾斜措施，確保重點領域的重點突破，進而帶動媒體管理的整體進步。
二八原則也適用於壹個基本的經濟市場，即20%的主體擁有80%的資金，從而作為市場主體影響市場走向的市場？
“二八原則”在企業管理中的靈活運用
把80%的精力投入到20%最有價值的行業；第二，工業PC的所有功能中，80%是通用功能，另外20%是行業專用功能，而這20%的獨特功能滿足了該行業客戶80%的基本需求。
富人和窮人的“二八原則”
第壹，20%的人是富人，80%的人是窮人；
第二，20%的人掌握著世界80%的財富，80%的人掌握著世界20%的財富；
第三，20%的人從脖子以上賺錢，80%的人從脖子以下賺錢；
第四，20%的人正面思考，80%的人負面思考；
5.20%的人買時間，80%的人賣時間；
六、20%的人做生意，80%的人做事；
七、20%的人看重經驗，80%的人看重學歷；
八、20%的人知道行動就是結果，80%的人認為知識就是力量；
九、我要做20%的人會有錢，我要有錢80%的人會做；
十、20%的人愛投資，80%的人愛購物；
十壹、百分之二十的人有目標，百分之八十的人愛思考；
12.20%的人在問題中尋找答案，80%的人在答案中尋找問題；
十三、20%的人看長遠，80%的人關心當下；
十四、20%的人抓住了機會，80%的人錯過了機會；
十五、20%的人計劃在早上做今天想做的事；
十六、20%的人按照成功經驗做事，80%的人按照自己的意願做事；
十七、20%的人可以重復做簡單的事，80%的人不願意做簡單的事；
18.20%的人今天做明天的事，80%的人明天做今天的事；
十九、20%的人怎麽做？80%的人做不到；
二十、20%的人記筆記，80%的人健忘；
21.20%的人受到成功人士的影響，80%的人受到不成功人士的影響；
22.20%的人狀況良好，80%的人狀況不佳；
23.20%的人整理信息，80%的人不整理信息；
24.20%的人相信自己以後會成功，80%的人受到以前失敗的影響(習慣性消極傾向)；
25.20%的人與成功人士交往，80%的人不願意改變環境；
26.20%的人改變自己，80%的人改變別人；
二十七、20%的人愛爭氣，80%的人愛生氣；
28.20%的人鼓勵和贊揚80%的人批評和謾罵；
猶太魔法“黃金公式”的奧秘78-22
猶太人的智慧書裏提到了宇宙法則的規律，是78比22，被稱為黃金分割！他們還能說出比22.2更隱晦的77.8！(網上找不到77.8比22.2的比例，以前的書上看過，加上)為什麽猶太人知道這個比例就像愛因斯坦怎麽創造相對論壹樣神奇！
看78對22的玄機。
經濟財富——世界上78%的財富總是掌握在22%的少數富人手中，而78%是普通人。
人類只擁有世界財富的22%。
地球科學——地球上的空氣成分大致如下:氮和氧的比例是78:22。
人口土地——當地團隊80%的土地只被20%以內的30個國家擁有。
人體科學——我們身體中水和其他物質的比例也是78:22左右。
數學——當壹個正方形的面積為100時，其內切圓面積約為78，正方形的剩余面積約為。
是22。
藝術——許多著名肖像的壹只眼睛在78:22。有很多精美的藝術品是78:22。
相關。
壹個將顛覆80/20黃金法則的“78/22自然法則”。
在自然法則中，有壹個78: 22法則。在漫長的商業生涯中，猶太人發現這個自然法則與壹些商業活動有著天然的內在聯系，這就是78: 22法則。
首先我們畫壹個邊長為10cm的正方形，然後做壹個內切圓，然後計算它們的面積。妳會發現壹個面積為100的正方形有壹個面積為78.5的內切圓，其余面積為21.5。因此，“78: 22”在方圓是壹個不可逾越的規則。在人體中，水的比例為78%，其他物質占22%。
猶太人把這個規律作為壹切商業活動的基礎，作為總的指導原則。正是因為有了這個根本規律，猶太商人在做生意的時候，總是能夠找到兩端和終點。
有人可能會問，猶太人是如何利用這種78: 22法則在商業運作中獲得優勢的？這個78: 22法則，在猶太商人手裏，主要是把握大局的指導原則。
“78/22分析法”和“78/22思維法”是由78/22法則衍生出來的兩種最有效的方法，具有壹定的現實意義。我們來簡單分析壹下78/22自然法則的實際應用價值:
-企業應將78%的精力集中在22%的核心市場上，以建立區域實力；
-企業應將78%的精力集中在22%的核心客戶上，並制定政策發展和支持關鍵客戶；
——企業主要把78%的精力用於管理22%的關鍵員工，讓22%的關鍵員工管理78%的普通員工；
-商業領袖應該獎勵22%的特殊表現，而不是表揚總體平均努力；
——企業領導者應該把78%的時間和精力花在22%最有價值、最有生命力的事情上，尋求捷徑，而不是全程參與；
——人的精力是有限的，壹定要止步於壹個地方，集中精力在少數幾件事上追求卓越，而不是事事都做好。。。。。。。。
沒有任何活動不受78/22法則的影響。希望大家都能成為應用78/22定律的專家，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，充分發揮78/22自然定律的使用價值！
見:78/22自然法則推翻80/20黃金法則。