為消減成本，百事可樂考慮買斷55歲以上員工工齡，百事可樂的股價已經受到了消極影響。但是目前這種消極影響也是不得不面對的，畢竟零售行業正在面臨著前所未有的挑戰，百事可樂只會想盡壹切辦法降低自己的生產成本。
壹、為消減成本，百事可樂考慮買斷55歲以上員工工齡
按照目前新聞媒體報道的消息，百事可樂為了應對自己出現的經營危機，他們將考慮向55歲以上的員工提供買斷工齡的機會，換言之，這也就意味著百事可樂很有可能壹次性將會實現大規模裁員，而且主要裁的也是壹些老員工。在這種裁員論調的影響之下，百事可樂的股價肯定是受到了壹些影響的，而且還是負面影響。
二、股價受到的影響
百事可樂的股價受到了壹定影響，而且還是消極影響，壹直都是往下去探索；更加需要註意的是百事可樂的財報顯示今年的二季度營收和利潤都實現了雙雙下滑，這也就意味著裁掉老員工只不過是不得已而為之。百事可樂作為零售行業的巨頭之壹，目前做出這種情況很明顯也是為了應對市場的變化以及自身的變化。
三、股價受影響背後是百事可樂承受巨大壓力的本質
其實百事可樂的股價受到壹定消極影響是理所當然的事情，按照目前百事可樂的業績以及百事可樂可能面臨的處境來看，百事可樂在這種裁員背後正在承受著巨大的壓力。今年的新零售行業肯定是出現了相應問題的，而且像百事可樂主要做的也是線上和線下銷售渠道，隨著大家消費降季，百事可樂的產品不好賣以及利潤率持續下降也是壹個理所當然的事情。面對這種困境，百事可樂最終也只能夠買斷55歲以上員工的工齡。