答:根據《大連市個體勞動者參加基本醫療保險暫行辦法》(大〔2002〕15號)第二條規定，本辦法適用於居住在大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區並已繳納基本養老保險費的個體勞動者。也就是說，個體勞動者必須具備兩個基本條件才能參加大連市醫療保險。壹種是參加大連市基本養老保險；二是市內四區常住戶口。
2.事業單位參保職工個人賬戶什麽時候建立，個人賬戶怎麽記錄？
答:根據《關於印發的通知》(鄭達發〔2004〕50號)第十壹條規定，從2004年7月1日起，社會保險經辦機構為事業單位每位參保職工建立養老保險個人賬戶，個人繳納的基本養老保險費(即個人繳費基數的8%)和按銀行壹年期定期存款利率計算的利息全部計入個人賬戶。
3、事業單位參加養老保險，單位和職工個人的繳費比例是多少？
答:根據《關於印發的通知》(大發〔2004〕50號)第六條規定，事業單位基本養老保險費由單位和職工雙方繳納。單位按上月全部職工工資總額的23%繳納養老保險費，職工按上月工資的8%繳納養老保險費。
4.事業單位養老保險繳費基數如何確定？
答:根據《關於印發的通知》(大勞發〔2004〕48號)第二款規定，事業單位繳費基數:
(1)基本養老保險的繳費基數為職工上月的檔案工資，其中:
(壹)崗位(技術等級)工資和按國家規定比例計算的津貼之和；包括教齡津貼和軍齡津貼、事業單位年終壹次性獎金等。
(2)國家、省、市規定的補貼。
單位繳費基數是所有職工個人繳費基數之和。
(2)參保職工實際工資低於本人檔案工資的，以本人檔案工資作為繳費基數。
5.事業單位參保職工達到法定退休年齡，如何辦理退休審批和養老金領取手續？
答:當月達到法定退休年齡，參加事業單位養老保險連續繳費年限15年的事業單位職工。
參保單位應持《機關事業單位工作人員退休(職)審批表》、個人檔案、戶口簿、身份證等相關資料，按人事管理權限報政府人事部門審批。審核通過後，憑上述資料到大連市機關事業單位社會保險中心進行養老金的核定和社會化發放，辦理退休手續後從次月起領取養老金。
6.參加養老保險後退休的事業單位職工和沒有實行養老保險制度的職工退休待遇有什麽區別？
事業單位職工參加養老保險後，達到法定退休年齡並辦理退休手續時，按照國家規定在原退休待遇的基礎上，給予個人賬戶養老金。個人賬戶養老金計發標準為職工在職時個人賬戶積累額的1/120，此待遇支付至職工個人賬戶儲存額支付完畢。退休人員死亡，個人賬戶有余額的，社會保險經辦機構將余額支付給其法定繼承人。
7.事業單位失業人員如何繳納養老保險費？
答:根據《大連市勞動和社會保障局關於養老保險有關問題的通知》(大勞發〔2002〕66號)及相關文件規定，事業單位職工憑失業證到企業養老保險經辦機構，按照職工個人繳費方式繳納養老保險費。重新就業的，根據新單位的性質在相應的社會保險經辦機構繳納養老保險費。
8.事業單位臨時工作人員是否應該為他們繳納養老保險？
答:根據《大連市機關事業單位臨時從業人員基本養老保險暫行辦法》(大勞發〔2004〕54號)，事業單位臨時從業人員應按規定參加養老保險，養老保險費由參保單位和臨時從業人員雙方繳納。根據規定，單位繳費比例為繳費基數的19%，個人繳費比例為繳費基數的8%。單位應辦理相關聘用手續。
9.新增退休人員養老金社會化發放手續如何辦理？
答:(1)每月10前，企業憑《退休人員審批表》和退休人員養老保險個人賬戶明細在社會保險經辦機構繳費部門審核窗口錄入新增退休人員檔案。
(2)到繳費窗口為新增退休人員辦理繳費檔案手續，由社會保險經辦機構委托郵局(或其他商業銀行)制作養老金存折。可以在審批退休時壹次性結清。
退休後異地居住的，需要提供居住地郵政編碼、詳細地址、收款人姓名等。
(3)新增退休人員有不統籌或代扣款的(企業需與社會保險經辦機構簽訂協議)，每月10前由原單位支付不統籌款(金額變動時填寫不統籌代扣款調整表)，每月15後領取代扣款。
11.職工跨統籌地區轉移時，養老保險基金的轉移額是如何確定的？
答:(1)職工跨省流動時，基金轉移額為1997結束前個人賬戶中的個人繳費本息和1998+0結束後個人賬戶中的存款總額。
(2)職工省內流動時:不轉移基金，只轉移基本養老保險關系，提供養老保險個人賬戶明細。
(3)職工由企業轉入事業單位時:跨市內四區及其他縣市流動的，其個人賬戶存款全部隨養老保險關系轉移同時轉移。屬於市內四區及縣市區的流動人口，2006年7月5438+0後只轉移個人賬戶儲存額，2006年6月30日前不轉移個人賬戶儲存額，但個人賬戶儲存額合並計算，由轉入地社會保險經辦機構統壹記錄管理。
(4)失業、轉業軍人的配偶需要轉移基本養老保險關系的，基金轉移額為1997結束前個人賬戶中的個人繳費本息和1998 1結束後個人賬戶中的儲存總額。
12.員工達到法定退休年齡如何辦理正常退休？
答:(1)員工達到法定退休年齡前壹個月，攜帶本人戶口簿和實際住址的房卡到實際居住地社區填寫退休人員社會管理檔案卡，由社區簽字蓋章後交企業填寫其他部分；
(2)職工達到法定退休年齡當月，企業管理員持職工身份證(原件)、檔案、養老保險手冊、退休人員審批表到社會保險經辦機構待遇審批部門審核打印養老保險個人賬戶明細；
(3)憑退休人員社會化管理檔案卡、檔案和《退休人員審批表》，到社會保險經辦機構退休管理部門辦理檔案轉移手續，支付退休人員活動經費；
(4)憑退休管理部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構繳費部門進行審核，並辦理養老金支付手續。《退休人員審批表》載入員工個人檔案。地區、縣所屬企業的正常退休人員，直接到當地勞動和社會保障行政部門辦理退休手續。
13.如何處理在國外工作期間合法取得當地永久居民身份證的員工的養老保險關系？
答:員工在境外工作期間合法取得當地永久居民身份證後，員工所在單位應當停止為其繳納社會保險費，並及時為其辦理終止社會保險關系手續。社會保險經辦機構終止其社會保險關系，根據職工申請，參加基本養老保險，不符合領取基本養老金條件的，將基本養老保險個人賬戶中的個人繳費部分壹次性退還給本人。
14.非全日制從業人員的社會保險費繳納和待遇如何確定？
答:根據大勞發〔2003〕106號規定，非全日制就業主要是指由用人單位按小時支付工資，從事非全日制就業的城鎮勞動者，按照個人身份和本市有關規定參加基本養老保險和基本醫療保險，並按規定享受相關待遇。用人單位應當按規定為非全日制從業人員繳納工傷保險費，工傷職工按照國家《工傷保險條例》及相關規定享受工傷保險待遇；用人單位招用非全日制用工的農民工，應當按照我市有關規定繳納社會保險費。
15.實際繳費年限是多少？
答:《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發[1997]116號)規定，單位或者個人因故未按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠費。無論未繳費月的全額還是部分，暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補足未繳費額後，方可記入個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費期間，職工可以繼續繳納養老保險費，足額繳納的養老保險費計入個人賬戶，計算為職工實際繳費年限。
16.什麽是視同付款期？
答:《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發[1997]116號)規定，視同繳費年限是指參保職工實際繳費年限前按國家政策計算的連續工齡。
17.企業和員工需要繳納多少保險，繳納比例是多少？
答:社會保險實行基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五個險種統壹征繳。支付比例為:
(1)基本養老保險:單位繳納19%的企業繳費基數，職工(含農民工)繳納8%的個人繳費基數；
(2)基本醫療保險:單位按企業繳費基數的8%繳納，職工個人按個人繳費基數的2%繳納。職工個人還需壹次性繳納24元的高額補充醫療保險；
(3)失業保險:單位按企業繳費基數的2%繳納，職工按個人繳費基數的0%繳納；
(四)工傷保險:單位按照國家確定的差別費率繳納個人繳費基數之和；
(5)生育保險:單位繳納個人繳費總和的0.5%。
18.拖欠工資的企業員工辦理退休手續有什麽規定？
答:欠費企業職工達到法定退休年齡時，應壹次性繳納企業和職工所欠基本養老保險費。不還的，欠費期間不計算繳費年限。計算指數化月平均繳費工資時，將按照上壹年度全市最低繳費工資計算指數。欠費企業職工退休後，兩年內重新計算企業和職工所欠基本養老保險費，補發差額；超過兩年的，不重新計算養老金。
19.如何處罰基本養老金的依據是什麽？
答:由勞動和社會保障行政部門依據《遼寧省城鎮企業職工養老保險條例》追回冒領的基本養老金，並處冒領金額1倍以上2倍以下的罰款。
20.失業人員繳費年限(含養老保險在當地實施前的連續工齡)達到15年以上，但距離法定退休年齡還有壹段時間。這期間要不要交基本養老保險？
答:享受基本養老保險待遇必須同時符合以下三個條件:(1)達到國家規定的退休年齡，即男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女幹部年滿55周歲；(二)按規定繳納基本養老保險費；(3)個人累計繳費年限超過15年。養老保險應從參加工作之日起壹直繳納到法定退休年齡。在此期間，只有上學、參軍、被判刑、被勞動教養的人不繳費，也可以選擇在領取失業救濟金期間不繳費。此外，他們應按規定繼續繳費到法定退休年齡。
21.勞動者個人繳費基數和比例有哪些規定？
答:個體勞動者可以在我市上年度職工社會平均工資的60%-300%範圍內自行確定繳費基數，按照確定的繳費基數的18%繳納基本養老保險費。個體工商戶招用的從業人員，業主為從業人員自定繳費基數的10%，從業人員個人繳納8%。
22.養老保險退保怎麽辦理？
答:(1)未到退休年齡死亡。
(1)死亡職工單位負責人或其家屬持職工養老保險手冊、身份證、死亡證明到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核死亡證明，打印職工個人賬戶明細；
②去繳費部審核退保，帶好以下證件和資料:a .死亡證明；b .養老保險手冊；c .個人賬戶明細；d .收件人的身份證；e .社會保障專用收據。
(2)出國定居
(壹)出國定居人員持職工養老保險手冊、出國定居證明、當地公安機關出具的戶籍註銷證明到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核出國定居人員證件，打印職工個人賬戶明細；
②去繳費部審核退保，帶好以下證件和資料:a .護照；b .簽證；c .註銷程序；d .養老保險手冊；e .個人賬戶明細；f .收件人的身份證；g如果保險關系還在公司，要帶社保專用收據。
(3)農民工返鄉
(1)返鄉人員持職工養老保險手冊、身份證、農民工返鄉申請表、終止養老保險關系審批表到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核返鄉人員證明，打印職工個人賬戶明細；
②員工到繳費部審核退保，同時攜帶以下證件和資料:a .養老保險手冊；b .個人賬戶明細；3、征繳部門審核的《養老保險關系終止審批表》；d .本人身份證(原件)；e .領取人身份證(原件)；f .社會保障專用收據。
23.未達到國家退休年齡死亡、出國定居、農民工返鄉的企業職工養老保險關系如何處理？
答:將個人賬戶中個人繳納的本息壹次性退還給他，終止養老保險關系。
24.那些已經取得國外永久居民身份證的人，回國工作後的社會保險關系如何？
答:取得外國永久居民身份證並與境內企業建立勞動關系的人員，應當在企業所在地參加社會保險，繳納社會保險費，享受相應待遇。這些人與境內企業終止勞動關系出境時，由社會保險經辦機構終止其社會保險關系，並根據職工申請，參加基本養老保險，不符合領取基本養老保險待遇條件的，其基本養老保險個人賬戶儲存額壹次性支付給他們；參加基本醫療保險的，個人賬戶余額壹次性返還給本人；參加失業保險的，單位和個人繳納的失業保險費不予退還。
25、企業未與職工簽訂勞動合同，是否屬於養老保險對象？
答:無論企業是否與員工簽訂了勞動合同，只要員工為企業提供了勞動，企業(或個體業主)支付了工資，員工就屬於養老保險的範圍和對象，企業(或業主)應為其繳納基本養老保險費。
26.城鎮企業職工養老保險的範圍是什麽？
答:根據《社會保險費征繳暫行辦法》(國務院令第259號)，基本養老保險費的征繳範圍為國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、城鎮個體工商戶及其職工、自由職業者。根據這壹規定，農民工、季節工、外來務工人員、企業使用的試用期和試用期員工都屬於參加基本養老保險的對象。
27.什麽是基本養老金？有多少部分？
答:在我國實行養老保險制度改革之前，基礎養老金又稱養老金和退休費，是在職工年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，以貨幣形式按月或壹次性支付保險待遇，以保障職工退休後的基本生活需要。
基礎養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
28、流動職工，所在單位未參保或未繳納養老保險費？
答:這種情況有兩種處理方式:壹種是未參保或未繳納養老保險費期間勞動關系不變；壹種是在還清職工本人、企業、職工應繳納的社會保險費後，轉移勞動關系。前壹種方式可能帶來的後遺癥是無法與新的用人單位建立勞動關系，延續養老保險關系。況且，在市場經濟中，優勝劣汰是很常見的。壹旦單位不復存在，職工在單位工作期間養老的合法權益受到侵害；後壹種方法可以說沒有後遺癥，但是單位的困難暫時解決不了欠費問題，影響流動。因此，為了保障職工的利益，社會保險經辦機構遇到這種情況時，壹般會采取還清本企業和職工本人應繳納的養老保險費的方式。
29、什麽是基本養老保險個人賬戶，基本養老保險個人賬戶的作用是什麽？
答:基本養老保險個人賬戶是社會保險經辦機構為每個參加基本養老保險的職工按其社會保障號建立的終身個人賬戶。基本養老保險個人賬戶的作用:壹是記錄企業和職工繳納基本養老保險費的情況，包括繳費月數、繳費基數和轉入個人賬戶的金額，包括個人繳納的金額。二是反映個人賬戶積累額，包括本金和利息。三是用於計算職工個人賬戶養老金。按照國家現行規定，職工個人賬戶養老金的計算方法是職工個人賬戶中的累計儲存額除以120。只要知道本人賬戶中的累計儲存額，職工個人賬戶養老金除以120。四是為職工或非退休人員死亡後，其受遺贈人或法定繼承人繼承個人賬戶中的個人繳費提供依據。通過基本養老保險個人賬戶，可以了解單位是否按照實際工資為職工申報了繳費金額，單位是否足額繳納了養老保險費。還可以了解社會保險經辦機構是否按規定為職工記錄了個人賬戶，是否按規定為個人賬戶記錄了利息，記錄和計算是否正確等。，便於職工監督單位繳費，監督社會保險經辦機構按規定辦事，提高工作準確性，促進社會保險經辦機構規範化。
30.作為個體勞動者應該參加養老保險的有哪些人？
答:失業職工、取得營業執照的個體工商戶業主及其從業人員、未取得營業執照但從事固定收入經營活動的自由職業者，可以作為個體勞動者參加養老保險，按照有關規定繳納社會保險費。
31.員工怎麽做才能知道用人單位是否為自己繳納了養老保險費？
答:勞動者可以到社會保險經辦機構或撥打勞動保障咨詢熱線“12333”查詢本單位的參保和繳費情況。發現所在單位未按規定參保或未足額繳納養老保險費的，有義務督促企業繳納，也可以向社會保險經辦機構或勞動保障監察部門舉報，向社會保險經辦機構或勞動保障監察部門申請督促企業繳納。
32.員工如何知道單位申報的繳費工資是正確的？
答:(1)企業申報支付職工工資時，必須告知職工。按規定應該記入工資發放清單，員工簽字同意。簽字時，員工必須將支付工資與其實際工資收入進行核對。有些細心的員工對單位每次發放的工資、獎金、加班工資都有記錄，為核對發放工資提供了依據。
(2)部分單位未為員工簽字。壹方面有幾個員工，要求他們自己給審核。另壹方面，他們也可以直接到社會保險經辦機構(市社會保險基金管理中心三樓辦事大廳——大連市西崗區高爾基路18-1號)查詢。
(3)市社保機構每年公布基本養老保險對賬單，其中壹項為當年職工繳費工資總額。勞動者認真核對，發現問題，聯系社會保險經辦機構予以糾正。確有錯誤，單位不改正的，由勞動保障監察部門或者勞動仲裁機構解決。
33、病假請長假，要不要交基本養老保險？
答:根據勞動和社會保障部309號文件規定，長期病假(醫療期內)和請長假的人員，也應按規定繳納基本養老保險費。長病假(醫療期)人員按其病假工資(疾病福利)申報繳費工資，按上年度社會平均工資的60%繳納基本養老保險費，低於我市上年度社會平均工資的60%。請長假。有工資收入的，要按照工資收入申報工資。沒有工資收入的，按照我市上年度社會平均工資申報。
34.員工在企業工作壹兩個月。這種情況他們應該投保賠付嗎？
答:無論員工在公司工作多久，哪怕只工作了壹個月，只要員工提供了勞動，公司支付了工資(薪金)，就屬於養老保險對象，應該繳納養老保險費。
3、