近年來，學校積極實施素質教育，全面提高教育質量。兩年來，有100多人在市級以上各類比賽中獲獎，體育、藝術類考生數量快速增長。每年的市運動會都取得了可喜的成績。我們學校從1956建校至今已經搬了三次址，1995還是壹所很不起眼的山區學校:占地面積，建築面積，學生人數都是現在的壹半。令人難忘的是，十幾年來，老師們壹直住在破舊的平房裏，睡在竹榻上，兩個人共用壹張課桌，學生共用壹張床，更不用說吃飯了。然而，正是在這種艱苦的工作、學習和生活環境中，在老區人民革命精神的熏陶下，八中學生艱苦奮鬥的精神得到了錘煉和代代相傳，培養出了如此多的高素質人才，學校近年來發生了翻天覆地的變化。
杭甬校友訪問母校時，寧波校友會會長陳壽燦曾說:我們來到八中，是因為八中是我們的母校，是壹所不平凡的學校。感性和理性上，我們都需要來八中，才能重溫母校精神，從中汲取力量。八中有她特別的精神，就是特別努力特別團結的精神。我們繼續需要這種精神，八中的師生也在繼續發揚這種精神，讓八中繼續發展繁榮。65438-0995年，在“科教興國”、“大力辦好普通高中”等重大決策的指導下，省人民政府、省教委決定重新評估認定省級重點中學三個層次，提出了普通高中發展的四種模式。面對這壹新的機遇和挑戰，學校領導清醒地認識到，學校要想在激烈的辦學競爭中立於不敗之地，就必須牢牢抓住機遇，努力工作，勇於改革，使學校提升到更高的層次和規模，提高辦學效益和水平。因此，余姚八中出臺了《九五發展規劃及2010願景》。學校給市長寫信，向全國人大、政協兩會提出建議。在省市領導的關心下，市政府最終以1996撥款326萬元，征用土地，修建校舍，修建運動場，購置教學設備，美化校園環境，使校園面貌迅速改觀，進入省重點中學行列。
學校壹切工作的關鍵在於領導。我的校歷壹直是這麽想的，也是這麽做的。在勤政的同時，親臨教學和日常管理的第壹線，清正廉潔，把有限的資金投入到學校建設中。全校師生被領導班子的拼搏精神所激勵，勵精圖治，無私奉獻。也使青年教師迅速成長，多名青年教師被評為市優秀教師、骨幹教師、新秀教師。在全市教師基本功比賽中，我校教師獲得高中組第壹名，學校還被評為教育科研先進集體和全市教師培訓先進集體。說到余姚八中，大家都會異口同聲地說，校風正，管理嚴。的確，我們莊重的校風贏得了社會各界和上級領導的普遍贊譽。正如我們的老校長黃新茂先生在杭甬校友訪問母校活動中所說:“我離開梁龍已經十幾年了。這段時間，我已經跑過幾百所學校，主要是中學。從辦學條件來看，比八中好的學校有很多，但從學風和教風來看，余姚八中還是壹流的。”