公司在為員工繳納社保時，無法直接知道員工的婚姻狀況，因為社保局只提供繳納社會保險基金的信息，不提供個人婚姻狀況。要查詢個人的婚姻狀況，需要去民政局婚姻登記處查詢。社保和婚姻沒有直接聯系，所以公司在繳納社保時不會涉及員工是否結婚的信息。同樣，公司為員工繳納的住房公積金也不會涉及婚姻狀況的查詢。除非在某些情況下，比如申請婚假或產檢，員工可能需要向單位提供自己的婚姻狀況信息，否則婚姻狀況通常不會影響社保的繳納和員工的工作情況。
社會保障信息中婚姻狀況的變化；
1.社保信息包含個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號、婚姻狀況等。
2.婚姻狀況的變更需要通過正規渠道進行:通常個人需要向社保管理部門提供婚姻變動的相關證明材料，如結婚證或離婚證等；
3.變更過程中可能涉及的部門:包括但不限於人力資源和社會保障局、民政局；
4.因婚姻狀況變化可能受到影響的社會保障待遇:如生育保險待遇、配偶醫療保險等；
5.改變信息時效性:壹旦婚姻狀況發生變化，應盡快更新社保信息，避免影響個人權益。
綜上所述，單位在為員工繳納社保時無法直接知道員工的婚姻狀況，因為社保和婚姻關系沒有直接聯系，婚姻狀況通常不影響社保的繳納和員工的工作情況。
法律依據:
社會保險費征繳暫行條例
第七條
繳費單位必須到當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括:單位名稱、住所、經營場所、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。
第十六條
社會保險經辦機構應當建立繳費記錄，包括基本養老保險和基本醫療保險，並按照規定記入個人賬戶。社會保險機構負責保存支付記錄並確保其完整性和安全性。