中國的養老金待遇符合重點待遇嗎？

我國第三大支柱個人儲蓄養老保險和商業養老保險正式進入制度建設啟動階段。人力資源和社會保障部和財政部最近與國家發展和改革委員會、國家稅務總局、中國人民銀行、中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會和中國保險監督管理委員會召開會議，成立領導小組，啟動建立養老保險第三支柱的工作。專家表示，這不僅標誌著我國多層次養老保險體系建設進入加速推進階段，也意味著在基礎養老金穩步提高、職業年金全面實施的基礎上，我國養老保險待遇大幅提高，獲得了第三個關鍵保障。

從多層次(三支柱)養老保險體系來看，第壹支柱是基礎養老金。目前，我國已經形成了城鎮職工和城鄉居民兩大制度平臺。截至2017年底，全國參加基本養老保險的人數超過9億人，累計基金超過4.6萬億元。第二支柱是企業年金(職業年金)。截至2017年末，全國已有近8萬家企業建立了企業年金，從業人員超過2300萬人，積累資金近1.3萬億元。此外，隨著機關事業單位養老保險制度改革，職業年金也在逐步建立。今年2月1日，《企業年金辦法》也已經正式實施。

中國社科院世界社保中心執行研究員張應華表示，第壹支柱發展了20多年，第二支柱從2004年試行到2008年2月全面實施1，經歷了10多年。然而，第三支柱自10多年前啟動以來，壹直沒有太大進展，嚴重拖累了多層次養老保險體系建設的進度。這個短板必須盡快補上。養老保險的第三支柱對於增加退休收入尤為重要。張應華向記者解釋說，第三大支柱是個人儲蓄養老金計劃。工作期間會積累壹部分工資，年復壹年的積累會在妳退休時形成壹筆可觀的收入。