聽力殘疾是由於各種原因導致雙耳聽力喪失或聽覺障礙，聽不到或聽不清周圍環境的聲音及言語聲音，從而難同壹般人進行正常的語言交往活動的疾病。
具體如下：
1、聽覺系統的結構和功能重度損傷，較好耳平均聽力損失在81到90之間，在無助聽設備幫助下，在理解和交流等活動上重度受限，在參與社會生活方面存在嚴重障礙；
2、新生兒耳聾基因篩查及遺傳咨詢存在五方面問題待解決，耳聾基因篩查科普宣傳遠遠落後於技術發展，耳聾基因篩查的科普宣教工作仍有待進壹步提高；二是耳聾基因篩查質量控制有待進壹步提高，耳聾基因篩查的質量控制至關重要，但全國範圍內的質量控制體系還沒有健全，沒有全國的或者省級的質控專家定期督導檢查。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：壹級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：壹級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。