1、社保轉移只能轉移養老保險嗎？
說到異地轉移社保，首先社保轉移只能轉移養老保險、醫療保險和失業保險，但是在現實生活中，壹般只轉移養老保險，醫療保險和失業保險要看新工作地是否接收才可轉移。
其次，公積金沒什麽關系，銷戶取出來和轉到北京都可以，反正都已經發到自己賬戶上了。
2、換了工作就壹定要轉移社保嗎？
按照國家的規定，男的滿50歲，女的滿40歲，換城市工作不能在新的城市建立社保賬戶，只能建立臨時賬戶，原先交的社保也不能轉移到新的城市。所以，不要覺得換城市工作，就壹定要把社保轉移到新的城市，首先妳壹定確定妳退休的是要在哪個城市退休。其次，要考慮到自己的年齡，社保不是妳想轉移就能轉移滴。
在五險壹金的異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。因為工傷保險和生育保險屬於當期交納當期享受的險種，並不存在轉移的問題，而且工傷保險和生育保險不需要員工自己繳費，所以如果發生工傷和生育時單位沒有給員工交這兩項社保，員工就不能享受社保基金支付的待遇。
五險中，只有養老保險是可以在同壹個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以後，之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。
3、在那麽多個城市工作過，養老金會在最後壹個工作地領取？
有多少打工者這個廠交兩年到那個廠又交兩年，到老了回家啥都沒有。請在多個城市工作過的小夥伴，壹定要確定其中有壹個工作過的地區妳累計繳滿了10年！
養老金的領取壹般要繳滿15年，到退休年齡才能終身享受養老金，執行延長退休後壹般都要等到65歲才能領取。
最讓打工者糾結的就是領取地的問題，因為退休金的計算不僅和個人的養老金賬戶余額有關，還和領取所在地的社保平均工資有關。比如，2015年北京的社會平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，妳在北京領取養老金比在天津多的多！
國家規定必須在累計繳費滿10年地區領取，剛畢業的年輕人職業定位和人生追求都不穩定，也不確定留在哪個城市，所以在壹個地區繳10年養老保險對於年輕人來說很不現實。社保君就聽說壹個小夥伴，因為戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，最後只能回戶籍地河北辦理養老金領取，十幾年被高額扣除的五險壹金，到最後只能領到很少的養老錢。
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