Jasmine接觸了很多金融全職工作者，轉行者和學生，從詢問的數據來看，很多人都想通過CFA去投行、對沖基金、私募基金等比較高端的金融公司，不過這些人雖然對投行等機構興趣很大，但是聽說越好的金融機構，越喜歡高學歷的名校生，甚至有些投行只招聘特定的幾所學校學生，這讓他們很頭疼。
根據Jasmine的觀察，IBD從事的工作，IPO/M&A沒有太多的要求，很多操作都是從工作中摸索出來的，根本不可能通過讀書學到。有些操作很繁瑣，很無聊，比如IPO，多做幾個案子就會形成自己的風格，對於投行的工作更有感覺，這種感覺很重要。
也因為如此，投行才只看名校，因為他們需要的人，要聰明、商業觸覺好、而且要肯幹肯拼。這些要求比較清楚，但是幾乎不可能從簡歷中看出來，每個人都可以在cover letter說自己聰明能幹，能吃苦有責任心，面試就顯得很有必要，能判斷這個人大概是什麽樣子，而且壹般好的金融機構都會有好幾次面試。
面試工作很耗費時間和經歷，只看名校經歷就是壹次有效的篩選，畢竟能進名校的人壹般不會差到哪去。
如果妳的目標是投行Front Office，這些職位拼的不是知識，而是牌子。所以名校經歷加壹張CFA title就顯得很重要，人家覺得妳背景好，是CFA持證人，很厲害。Jasmine有切身體會，某投行的hiring manager想找她找壹個junior的trader assistant，然後加了壹句，只要考CFA的人，沒持證沒關系。
獵頭尋人壹般都是高壹點的崗位，VP以上的級別是常有的事情。
金融服務業基本上就兩個方向：第壹是IBD/Sales，搶deal，拼人脈。第二是走技術路線，設計產品、建模等。
IPO/M&A業務給哪個投行做都差不多，為什麽人家願意給妳而不給別人呢？這就是人脈，也是招牌響的好處，要麽公司牌子響，要麽自己牌子響，這個時候學歷和特許金融分析師的title就會特別好用。CFA證書就拿在手裏啊，去PE/VC的作用也不會少到哪裏去，畢竟CFA協會已經用壹套國際化的標準作出了判斷，這是個人才。
如果想走技術路線，建模、設計金融產品，做分析師的話，學校倒沒那麽重要，能做事才是硬道理，這就是為什麽拉小提琴的也能成為投行associate。投行和基金公司，基本上只要能做事的人，不管妳什麽學校畢業。理工科就業會比金融背景容易，因為金融行業現在很缺編程牛人，如果想做Quant、定價、Model，基本只要技術背景和5年以上工作經驗的人。前提是，多少有點金融基礎，沒有公司願意從頭開始培養妳，這就是為什麽CFA會比較吸引HR註意。
關於CFA持證人的薪水問題，大家不要過於糾結。VP的底薪不會超過20萬，外界傳說的50萬，上百萬都是有工作經驗的人，反而bonus有可能比較多，不過bonus這事，也難說吧。獎金總要跟著市場變化，年頭好的時候，獎金就多。
如果是finance的fresh graduate，沒有工作經驗，CFA能起到什麽作用？根據協會的要求，大學生畢業時最多只能通過CFA壹級考試，這對於大學生已經足夠。投行等金融機構可以看出妳真的對金融行業充滿興趣，並且付出時間和精力去學習更深的金融知識，不是腦袋壹熱就來投行面試了。
此外，即便沒有工作經驗，CFA告訴他們，妳的知識可以幫妳很快找到工作狀態，從頭培養新人已經是上個世紀投行的事情了。
已經35了，這個時候去讀CFA是不是太晚了？當然不會。CFA證書的申請本身就需要工作經驗，轉行去金融行業工作者，學CFA簡直是**選擇。如果有工作經驗的話，CFA壹級已經不夠用了，考過二級才能更好的產生影響力。
今天的學歷競爭作用不大了，海歸、碩士壹大把，投行裏也常出現多人爭壹個崗位的情況，而且都來自同壹所學校，如果其中某人帶著CFA的光環，怎麽選就容易多了。