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個體養老保險和靈活就業養老保險有什麽差別

個體養老保險和靈活就業養老保險的區別主要在於繳費辦法和繳費基數。職工養老保險是由單位和個人按比例繳費,單位繳費計入統籌賬戶,個人繳費計入個人賬戶;而靈活就業人員養老保險是由統籌地區上年度職工平均工資60-100%按20%繳費,其中12%計入統籌賬戶,8%計入個人賬戶。城鎮居民社保是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度,而靈活就業人員社保是具有城鎮戶籍和非農業戶籍的人員在本人存檔案的人才中心辦理。

個體養老保險和靈活就業養老保險差別在於個體養老保險是指個人自行購買養老保險,由個人自行繳納保險費,在退休時可以領取養老金。靈活就業養老保險是指靈活就業人員參加的養老保險,由靈活就業人員和雇主***同繳納保險費,在退休時可以領取養老金。個體養老保險和靈活就業養老保險的主要區別在於繳費方式不同,個體養老保險是由個人自行繳納保險費,而靈活就業養老保險是由靈活就業人員和雇主***同繳納保險費。此外,個體養老保險的參保範圍更廣,可以涵蓋更多的職業人群,而靈活就業養老保險只針對靈活就業人員。

個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的壹種人身保險。凡年齡在16周歲以上,身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民,均可作為被保險人向保險公司投保。

黑龍江省友誼縣的靈活就業退休條件主要有以下幾點:

1、年齡:60周歲以上(男性)、55周歲以上(女性);

2、工作年限:男性25年以上、女性20年以上;

3、社會保險:參加社會保險滿15年以上;

4、職業技能:具備壹定的職業技能;

5、經濟條件:有足夠的經濟條件維持正常的生活。

法律依據:

《中華人民***和國社會保險法》

第十壹條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。