1，公司支付。與用人單位簽訂勞動合同的員工與用人單位存在勞動關系，可以通過用人單位繳納社會保險，由用人單位代扣代繳，員工個人無需擔心；
2、個人辦理。如無工作單位的個人、自由職業者、個體工商戶可作為靈活就業人員自行辦理，參保人需到戶籍所在地社保部門辦理社保登記手續。需要註意的是，個人只能繳納養老和醫療兩大險種，而不能繳納五險壹金。
社會保障具體包括以下內容:
1，養老保險，保障未來的養老生活，被保險人退休後可以按時領取養老金，早死可以領取喪葬費和撫恤金；
2、醫療保險，因為疾病可以按規定報銷醫療費用；繳費達到壹定年限後，退休也可享受醫保待遇；
3、失業保險，失業保險可以在被保險人不主動失業的情況下，提供壹筆失業保險金和補貼；
4.工傷保險。被保險人在工作期間受到傷害的，被保險人可以通過工傷保險支付治療費、生活護理費、傷殘津貼，提供傷殘津貼；
5.生育保險，為分娩期間的產檢和醫療費用提供報銷和補貼。
綜上所述，社保卡裏的錢不能取出來，但是卡裏存的錢可以取出來。現在社保卡和銀行卡是壹體的，但是養老金賬戶和銀行賬戶是分開的。養老金由政府管理，不能取出，但存入銀行賬戶的錢可以取出。民事主體從事民事活動不得違反法律或者公序良俗。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金和生育保險基金合並建賬核算外，其他社會保險基金按社會保險險種分別建賬、單獨核算。社會保險基金實行全國統壹的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織或者個人不得侵占或者挪用。