2015湖北銀行秋季校園招聘即將開始。大部分同學都知道網上申請是進入銀行的第壹步,但是什麽是網上申請,網上申請的技巧有哪些,網上申請的內容填寫需要註意哪些事項?相信很多同學都不清楚。下面是湖北中公金融人的詳細介紹。
什麽是在線申請?
所謂“網上申請”,即apply on line(在線申請),目前很多大銀行都采用這種方式收集簡歷,初步篩選候選人。以前應聘者經常在招聘網站上轉悠,看到合適的工作,就把簡歷發到別人的HR郵箱裏,然後等著面試。現在,這樣的時代已經漸漸遠去。
在線申請中的開放式問題。
網申中的開放題是最頭疼的,但是銀行的開放題差別不大,可以提前準備,壹舉拿下。具體來說,側重於個人的合作能力和技巧,在壓力下的工作能力,是否存在不利於工作的性格缺陷等等。例子如下:
網申中的職業規劃:請談談妳的3-5年規劃。
對於壹個沒有進入職場的學生來說,有壹個非常清晰的職業規劃是不太現實的。HR之所以問這個問題,是想探究妳應聘的深層次動機,看看妳是否穩定。建議回答不要太具體,比如“主管3年,經理5年。”在不了解對方職級和晉升條件的情況下,這樣過於具體的回答是不明智的。
妳認為大學裏最成功/不成功的事情是什麽?”“妳最大的遺憾是什麽?為什麽?
對於這類問題,HR主要從妳的回答來判斷妳的價值觀,也就是在妳眼裏什麽最重要;對妳來說成功是什麽?對於這類問題,答案有壹個基本思路,就是“星”原則。s =情境,T =目標,A =行動,R =結果。妳是在什麽樣的背景下完成壹件事或者做了壹個決定,妳當時有什麽資源,妳面臨什麽問題和事情或者最終目標是什麽;妳是如何行動的(利用資源、克服困難、解決突發事件等。);最後的結果是什麽。如果是失敗案例,那麽在結果出來之後,妳需要分析失敗的原因,總結吸取的教訓。
舉壹個妳如何說服壹個難相處的人的例子。
這種問題很考驗妳的溝通和影響能力。
為什麽選擇我行,為什麽應聘這個職位等等。
這種問題主要是有助於看清自己,給自己壹個明確的定位。
網上申請過程中容易犯的錯誤
為了及時提交申請,打開網頁直接申請。
在申請之前,妳應該做好充分的準備。比如看看銀行的企業文化,看看銀行的方方面面,這樣在回答開放性問題的時候,妳就會得償所願,不會白忙。
細節不重要,只要差不多就行。
錯誤:絕不犯低級錯誤,註意拼寫和語法等細節。壹般大公司比較註重專業性,平時寫郵件之類的“個性”風格往往不能接受。雖然“在線申請”不符合,但不要因為手指失誤而失去寶貴的印象分。
覺得網上申請太麻煩,就半途而廢了。
網上申請過程通常需要很長時間,有的甚至三四個小時,千萬不要放棄。不認真填寫網申的唯壹結果就是被刷掉。在目前的求職過程中,淘汰率最高的是網申!
以上是湖北中公金融家關於2015秋季湖北銀行校園招聘第壹步——網申的介紹,希望能幫助同學們順利進入銀行。祝大家早點出發。
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