2022年西安生育津貼新政策：怎麽算、怎麽領、領取條件

導讀:我從西安市人力資源和社會保障局官網公布的市人社〔2018〕34號文件《西安市社會保險管理中心關於開展西安市生育津貼發放工作相關問題的通知》了解到2018年-2019年，西安市將進壹步落實女職工生育津貼的發放工作。

壹、2019西安市生育津貼的領取條件:有參保西安市生育保險，且在2018年1月1日後生育或流產休產假的女職工才能享受生育津貼福利。

二、2019西安市生育津貼的計算方法:女職工的月平均工資×12個月÷365天×下列對應的產假天數=生育津貼給付金額。

女職工順產有98天產假:難產可增加15天產假;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加15天產假。

女職工懷孕未滿4個月流產者，有15天產假;女職工懷孕滿4個月流產者，有42天產假。

例如，西安某公司女職工月平均工資是6000元，於2018年3月15日順產壹名寶寶，***休98天產假，該職工的生育津貼補貼金額=×98天產假=19332元。

三、2019西安市生育津貼的領取方式:根據市人社發〔2018〕15號文件《西安市人力資源和社會保障局關於將生育津貼納入生育保險支付範圍有關問題的通知》中規定。

女職工的生育保險已交滿12個月的，由生育保險基金支付生育津貼。

女職工的生育保險未交滿12個月的，由用人單位墊付生育津貼，待該職員的生育保險交滿12個月後再由生育保險基金支付給用人單位。

以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為準，具體可咨詢西安市社保中心。

西安市人力資源和社會保障局

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地址:西安市建工路28A西安市人力資源和社會保障大廈