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為什麽給二孩發500元/月的補貼?

1;生育補貼政策的時間太短,我也認同。說實在的,孩子3歲之前的開銷包括奶粉、保姆照看等開銷只是壹個小數目,孩子在3歲之後各種開銷才是開始,且年復壹年直到大學畢業,育兒成本不斷增大。也就是“四育”即生育、托育、教育、養育高成本問題依然無法從根本上解決,生育家庭的經濟壓力與生活壓力依然無法減輕,這樣也難以喚起民眾的生育意願。

2;所以,客觀地說,給二孩每月發放500元育兒補貼,時間還是太短了,對於壹個家庭養育成本來說有點杯水車薪。對此,我想政府即便要對生育二孩家庭發放育兒補貼,還是應該把時間延長壹些,比如根據財力延長到小學畢業或初中畢業、甚至是高中畢業。主要對二孩以上家庭在小孩教育、醫療、生活等方面發放壹定的補貼,以減輕家庭生育壓力、消除家庭生育後顧之憂為最大目標。只有實現生育獎勵或補貼的全覆蓋,才有可能使我國民眾生育意願提高,社會老齡化、深度老齡化現象才最終有所緩解。

3;當然,我們也要考慮當地政府的難處,要從中國當前經濟發展的現實出發,不能盲目追求生育補貼的“大而全”和全方位覆蓋。因為當前我國經濟發展由於受到疫情的影響,經濟形勢有所下滑,即便是給生育家庭3年這麽短的育兒補貼時間,給每個生育二孩以上的家庭發放育兒補貼,對於當地財政也是壹筆巨大的開支,時間長了,當地政府也會陷入財政困難,有點不堪重負。

由此,目前解決問題的辦法是,可根據地方政府財力,采取分步推進生育補貼方式,即確定壹個時間段,制訂每壹階段的具體奮鬥目標,比如第壹階段補貼到6歲,第二階段補貼到12歲,第三階段補貼到18歲,確定在多少年內實現這三個生育階段的補貼目標,以便最終達到實現生育、托育、養育、教育等全覆蓋。另外,對於生育補貼的資金可采取政府出資大頭、企業與社會各類公益組織捐助的方式,成立生育補貼基金,對於補貼基金進行投資營運,讓其像社保基金壹樣不斷增值,提高生育補貼能力,確保全社會生育補貼增長以及其可持續性。