當兵工資和退伍費如下：
工資和津貼、補貼在部隊服役期間按月發放。退伍費是在退伍後由部隊結算小部分，這部分是部隊服役期間剩下的那些補貼和福利，壹次發給退伍軍人，自主擇業和接受安置工作的都有。回到戶口所在地後，民政局發給大部分退伍費，這是真正的退伍費。
自主就業退役士兵費用結算有：
1、復員費
軍齡不滿10周年的，每滿1年發1.5個月基本工資（軍銜、軍齡工資，在邊遠艱苦地區服役的，計算基數包含邊遠地區津貼、高山海島津貼）；軍齡不滿15周年的，每滿1年發2.5個月基本工資；軍齡不滿20周的，每滿1年發3個月基本工資；軍齡不滿1周年的部分，按年標準的1/2計發。
2、壹次性退役金
按照每服役滿1年4500元的標準逐年累加，其中獲中央軍委、戰區（軍區）級單位授予榮譽稱號，或者榮獲壹等功的增發15%，獲二等功的增發10%，獲三等功的增發5%。服役年限按周年計算後，剩余月數不滿6個月的按照半年計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。
3、安家補助費
復員到大中城市的：10周年以內的，每年發給0.5個月基本工資；10周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月基本工資。復員到縣市以下地區的：10周年以內的，每年發給1個月基本工資；10周年以上的，從第11年起，每年發給2個月基本工資。軍齡不滿1周年的按年標準計發。
壹般是由政府安排工作的退役士兵轉業結算經費壹般包括轉業費、住房資金、保險基金。壹般情況下，當年滿服役期人員需等到次年4月份下達轉業命令、7月份結算，期間工資由部隊供應（轉業命令下達後取消工作性津貼）。
法律依據：《退役士兵安置條例》第三條國家建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府***同負擔。