法律分析
工傷待遇復核時，在待遇完成或勞動能力鑒定結果出具後發放，並向社保提出申請。主要材料包括:工傷待遇審核申請表、醫療終結或勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷證明及本人身份證復印件。受傷的員工將在申請後60天內獲得賠償。生活護理費。生活不能自理的工傷職工，在帶薪停工期間需要護理的，由其所在單位負責。工傷職工經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三種不同等級支付，其標準分別為統籌地區職工月平均工資的50%、40%或30%。壹次性傷殘津貼。壹次性傷殘津貼的補償標準根據工傷職工的傷殘等級確定，不同等級補償標準不同。具體如下:壹級傷殘為本人27個月工資，二級傷殘為本人25個月工資，三級傷殘為本人23個月工資，四級傷殘為本人21個月工資，五級傷殘為本人18個月工資，六級傷殘為本人16個月工資，七級傷殘為13。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付: (壹)工傷待遇期間的工資福利；(二)五級、六級殘疾職工的月傷殘津貼；(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的壹次性傷殘就業補助金。