單選題
1.甲公司職工趙某實際工作年限為6年，在甲公司工作年限為2年。趙某因患病住院治療，其依法可享受的醫療期限為( )。
A、3個月
B、6個月
C、9個月
D、12個月
正確答案 A
答案解析 實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的醫療期為3個月。
多選題
2.根據社會保險法律制度規定，任何單位或個人不得將工傷保險基金用於( )。
A、投資運營
B、興建或者改建辦公場所
C、發放獎金
D、挪作其他用途
正確答案 ABCD
答案解析 任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。
多選題
3.勞動者發生傷亡的下列情形中，應當認定為工傷的有( )。
A、吳某在車間工作期間因醉酒導致自身受傷
B、保安萬某在工作期間因履行工作職責被打傷
C、陳某在上班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的
D、趙某在外地出差期間登山遊玩時摔傷
正確答案 BC
答案解析 選項A，由於醉酒導致受傷不認定為工傷;選項D，與工作無直接聯系，不能認定為工傷。
單選題
4.自勞動能力鑒定結論作出之日起壹定時間後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。該期限為( )。
A、3個月
B、6個月
C、1年
D、2年
正確答案 C
答案解析 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
單選題
5.根據工傷保險的相關規定，下列關於停工留薪期的說法中不正確的是( )。
A、在停工留薪期內，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
B、停工留薪期壹般不超過12個月
C、停工留薪期若可延長，最長不超過12個月
D、工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，不再享受工傷醫療待遇
正確答案 D
答案解析 工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
單選題
6.周某在上班期間因履行工作職責與李某發生爭執，並受到李某的毆打，經勞動能力委員會鑒定為8級傷殘，假定不考慮其他因素，則下列表述中正確的是( )。
A、周某受到的傷害應通過醫療保險進行補償
B、若周某因此需要安裝假牙，則相關費用應由工傷保險基金支付
C、未經勞動能力鑒定委員會確認，周某發生的假牙安裝等費用支出也可通過工傷保險基金支付
D、周某應享受工傷醫療待遇
正確答案 B
答案解析 周某受到的傷害應通過工傷保險進行補償，選項A錯誤;工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確定，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付，選項C錯誤;職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇，選項D錯誤。
單選題
7.職工因工致殘被鑒定為壹定等級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按壹定標準從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。該傷殘等級為( )。
A、壹級至四級
B、二級至四級
C、壹級至五級
D、二級至五級
正確答案 A
答案解析 職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按壹定標準從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。
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