二、社保繳費最低基數社會保險基數簡稱社保基數，是指壹個社保年度內職工的社會保險繳費基數。按照職工上壹年度6月1日至2月1日全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。
社會保險是社會保障制度的核心部分，是指以國家為主體，法律法規專門機構負責實施，利用社會力量通過立法手段向勞動者及其用人單位籌集資金，建立專項基金，確保勞動者在失去勞動收入後能夠得到壹定程度的收入補償，以保證勞動再生產和擴大再生產的正常運行，確保社會穩定的壹種制度。中國的社會保險機構是中華人民共和國人力資源和社會保障部。
三、如何計算社會保險基數社會保險基數簡稱社會保險基數，是指壹個社保年度內職工的社會保險繳費基數。按照職工上壹年度6月1日至2月1日全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。
職工個人以本人上壹年度工資收入總額的月平均值作為本年度的月繳費基數，其中:本單位新進職工以職工入職當月的全期限工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和為本單位月繳費基數。
職工上壹年度工資收入總額是指職工上壹年度6月65438+10月1至2月31整個日歷年度內取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。
鑒於用人單位工資支付形式的多樣化，職工在確定繳費基數時應註意以下幾個方面:
(壹)單位從職工工資中直接代扣代繳的社會保險費、住房公積金和個人所得稅應納入繳費基數。
(2)單位以現金或銀行存款形式支付給職工的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、節日費、高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位津貼等應納入繳費基數。
(三)單位通過稅後利潤提成或分紅支付給職工個人的工資應計入繳費基數。
(四)實行基本工資制的職工，根據營業額或經營業績提成的收入，應計入繳費基數。
(五)實行經營承包或成本包幹後，單位不再報銷職工的差旅費，承包收入的60%應列入繳費基數。
以上就是我給大家詳細介紹的社保繳費基數最低標準。綜上所述，社保基數就是繳納的金額，所以對於普通人來說，社保基數並不高。