(適用時間:2022年7月1日至2023年6月30日)
壹、正常就業條件下職工工傷傷殘賠償項目和標準
壹級傷殘主要賠償項目及標準
1.壹次性傷殘津貼:324648元(12024元×27個月)，由社保機構支付。
2.傷殘津貼:工傷前職工工資的90%由社保機構按月支付，直至傷殘職工死亡。
3.生活護理費:由社保經辦機構按月支付廣東省上年度職工月平均工資的60%，直至傷殘職工死亡。
廣州市上年度職工月平均工資高於廣東省上年度職工月平均工資的，按照廣州市的標準計算。下同。
壹級傷殘職工合計賠償約2488968元(傷殘補助金324648元+10傷殘津貼65438元+0298592元+65438元+00年生活護理費865728元)。傷殘津貼和生活護理費預計壹次性10年，傷殘職工10年後可繼續領取，下同)。
二級傷殘的主要賠償項目和標準
1.壹次性傷殘津貼:300600元(12024元×25個月)，由社保機構支付。
2.傷殘津貼:工傷前職工工資的85%由社保機構按月支付，直至傷殘職工死亡。
3.生活護理費:由社保機構按月支付廣東省上年度職工月平均工資的50%，直至傷殘職工死亡。
二級傷殘職工合計賠償約2248488元(傷殘補助金300600元+10傷殘津貼65438元+0226448元+65438元+00年生活護理費7265438元)。
三級傷殘主要賠償項目及標準
1.壹次性傷殘津貼:276552元(12024元×23個月)，由社保機構支付。
2.傷殘津貼:工傷前職工工資的80%由社保機構按月支付，直至傷殘職工死亡。
3.生活護理費:由社保機構按月支付廣東省上年度職工月平均工資的40%，直至傷殘職工死亡。
三級傷殘職工賠償總額約為2008008元(傷殘補助金276552元+10傷殘津貼65438元+054304元+65438元+00生活護理費57765438元)。
四級傷殘主要賠償項目及標準
1.壹次性傷殘津貼:252504元(12024元×21個月)，由社保機構支付。
2.傷殘津貼:工傷前職工工資的75%由社保機構按月支付，直至傷殘職工死亡。
3.生活護理費:由社保機構按月支付廣東省上年度職工月平均工資的30%，直至傷殘職工死亡。
四級傷殘職工賠償總額約為1767528元(傷殘補助金252504元+10傷殘津貼65438元+008265438元+65438元+00年生活護理費432864元)。
五級傷殘的主要賠償項目和標準
1.壹次性傷殘津貼:216432元(12024元×18個月)，由社保機構支付。
2.傷殘津貼:工傷前職工工資的70%由社保機構按月支付，直至傷殘職工死亡。
3.受傷害職工提出的，可以與用人單位解除勞動關系。社保經辦機構支付壹次性醫療補助金120240元(12024元×10個月)，用人單位支付壹次性就業補助金601208元(12024元×50個月)終止工傷保險關系(即不再享受第二項)
五級傷殘職工賠償總額約為937872元(壹次性傷殘補助金265438元+06432元+壹次性工傷醫療補助金65438元+020240元+壹次性傷殘就業補助金6065438元)。
六級傷殘主要賠償項目及標準
1.壹次性傷殘津貼:192384元(12024元×16個月)，由社保機構支付。
2.傷殘津貼:工傷前職工工資的60%由社保機構按月支付，直至傷殘職工死亡。
3.受傷害職工提出的，可以與用人單位解除勞動關系。社保經辦機構支付壹次性醫療補助金96192元(12024元× 8個月)，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金480960元(12024元× 40個月)，終止工傷保險關系(即不再享受第二項)。
六級傷殘職工賠償總額約為769536元(壹次性傷殘補助金65438元+092384元+壹次性工傷醫療補助金9665438元+092元+壹次性傷殘就業補助金480960元)。
七級傷殘的主要賠償項目和標準
1.壹次性傷殘津貼:156312元(12024元×13個月)，由社保機構支付。
2.工傷壹次性醫療補助金:72144元(12024元×6個月)，由社保機構支付。
3.壹次性傷殘就業補助金:300600元(12024元×25個月)，由用人單位支付。
第2、3項中的補貼，只有在工傷職工與用人單位解除或終止勞動合同，終止工傷保險關系後才能領取。
七級傷殘職工賠償總額約529056元(壹次性傷殘補助金156312元+壹次性工傷醫療補助金72144元+壹次性傷殘就業補助金30.06萬元)。
八級傷殘主要賠償項目及標準
1.壹次性傷殘津貼:132264元(12024元×11個月)，由社保機構支付。
2.工傷壹次性醫療補助金:48096元(1.2024元×4個月)，由社保機構支付。
3.壹次性傷殘就業補助金:180360元(12024元×15個月)，由用人單位支付。
第2、3項中的補貼，只有在工傷職工與用人單位解除或終止勞動合同，終止工傷保險關系後才能領取。
八級傷殘職工賠償總額約為360720元(壹次性傷殘補助金132264元+壹次性工傷醫療補助金48096元+壹次性傷殘就業補助金180360元)。
九級傷殘主要賠償項目及標準
1.壹次性傷殘津貼:108216元(12024元×9個月)，由社保機構支付。
2.工傷壹次性醫療補助金:24048元(1.2024元×2個月)，由社保機構支付。
3.壹次性傷殘就業補助金:96192元(12024元×8個月)，由用人單位支付。
第2、3項中的補貼，只有在工傷職工與用人單位解除或終止勞動合同，終止工傷保險關系後才能領取。
九級傷殘職工賠償總額約為228456元(壹次性傷殘補助金108216元+壹次性工傷醫療補助金24048元+壹次性傷殘就業補助金96192元)。
十級傷殘主要賠償項目及標準
1.壹次性傷殘津貼:84168元(12024元×7個月)，由社保機構支付。
2.工傷壹次性醫療補助金:12024元(12024元×1個月)，由社保機構支付。
3.壹次性傷殘就業補助金:48096元(1.2024元×4個月)，由用人單位支付。
第2、3項中的補貼，只有在工傷職工與用人單位解除或終止勞動合同，終止工傷保險關系後才能領取。
十級傷殘職工賠償總額約為144288元(壹次性傷殘補助金84168元+壹次性工傷醫療補助金12024元+壹次性傷殘就業補助金48096元)。
以上計算方法根據《廣東省工傷保險條例》及其實施細則計算，其中賠償基數12024元為2021年廣州市職工月平均工資。職工實際月工資低於7214元(12024元×60%)的，按7214元計算補償。職工月工資在7214元(12024元×60%)至36072元(12024元×300%)之間的，按其實際工資計算補償。工傷職工月工資超過36072元的，最高賠償基數不超過36072元。
此外，上述工傷賠償項目不包括工傷工資、交通費、住院夥食補助費、住院護理費、安裝假肢或者其他裝置的相關費用等非重大工傷賠償項目。因此，本標準中的賠償項目和金額並不是全部項目和最終賠償金額，僅供參考。實際賠償金額由員工工資的實際情況決定。
二。正常就業條件下職工死亡賠償的項目和標準
職工因工死亡或者患職業病死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金:
(1)喪葬補助金:72144元(12024元×6個月)；
(二)供養親屬撫恤金，按照職工工資的壹定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，喪偶老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定，因工死亡的親屬喪失領取條件時，繳費時間停止；
符合供養親屬條件的人員及其年齡為:母親和妻子年滿55周歲，父親和丈夫年滿60周歲。孩子在18歲以下。
(3)壹次性工亡補助金:948240元(47412元×20次)。47412元為上壹年全國城鎮居民人均可支配收入。
殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的，其近親屬享受本條第壹款規定的待遇。
傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府制定。
三。非法用工案件中職工傷亡賠償的項目和標準
非法用工單位職工傷殘壹次性賠償標準
壹級傷殘賠償金144288元×16次=2308608元。二級傷殘賠償金144288元×14次=2020032元。
三級傷殘賠償金為144288元×12次=1731456元。四級傷殘賠償金為144288元×10次=1442880元。
五級傷殘賠償金為144288元×8倍=1154304元。六級傷殘賠償金為144288元×6倍=865728元。
七級傷殘賠償金為144288元×4倍=577152元。八級傷殘賠償金為144288元×3倍=432864元。
九級傷殘賠償金為144288元×2倍=288576元。十級傷殘賠償金為144288元×1次=144288元。
上述補償基數是指單位所在地工傷保險統籌地區職工年平均工資。廣州市2022年職工年平均工資為144288元(12024元×12個月)。
非法用工單位死亡職工壹次性賠償標準
1，壹次性補償:948240元(47412元×20倍)。
2.壹次性喪葬補助金及其他補償:474120元(47412元×10次)。
非法用工單位死亡職工壹次性賠償總金額:1422360元。
壹次性死亡賠償金的計算基數為上年度城鎮居民人均可支配收入，即47412元。
本辦法所稱非法用人單位傷亡人員，是指在無營業執照或未依法登記備案的單位受到事故傷害或患職業病的職工，被吊銷營業執照或依法登記備案的職工，以及因用人單位使用童工造成的殘疾、死亡的童工，均由用人單位壹次性支付。
張之儒法律服務(深圳)有限公司
2022年7月12日
小貼士:
1.職工患職業病且傷殘等級為壹級的，除上述工傷保險賠償外，可以向用人單位要求民事損害賠償；
2.員工的工傷是由第三方造成的(如交通事故)。除上述工傷保險賠償外，工傷職工還可以向第三人主張民事損害賠償。即民事賠償和工傷賠償可以同時獲得；
3.因用人單位未足額購買工傷保險導致工傷保險待遇降低的，可以要求用人單位補足工傷職工傷殘賠償金的差額。
4.如對以上賠償項目及金額有任何疑問，可隨時聯系咨詢。
5、尊重他人勞動，轉載請註明出處！謝謝妳